knowmad mood
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1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
knowmad mood est une entreprise multinationale de transformation numérique et de services technologiques qui aide les organisations à moderniser leurs opérations, leurs expériences client et leurs plateformes technologiques. Son activité réunit le conseil, la réalisation de logiciels et l’expertise technique dans les domaines des canaux numériques et du commerce, de l’UX/UI, de la mobilité, des plateformes, des données et de l’analytique, de l’infrastructure cloud — notamment AWS —, de l’intelligence artificielle, de la blockchain, de l’IoT, du DevOps, de l’assurance qualité, des tests, de la sécurité, de l’architecture de solutions, ainsi que de la gouvernance Atlassian et informatique. L’entreprise accompagne des clients B2B dans des secteurs tels que la banque, les télécommunications, le commerce de détail, la santé, l’énergie, l’automobile et la logistique, en privilégiant des solutions numériques évolutives et une transformation technologique durable.

Développeur Frontend Senior – React, Redux et Microfrontends | Télétravail en Espagne

Développeur Frontend Senior chargé de créer des applications React, Redux et microfrontends pour knowmad mood, une entreprise de transformation numérique. Le poste est axé sur les architectures évolutives, l’intégration d’API REST et les tests automatisés.

Description

  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications web avec JavaScript ES6, React et Redux
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures basées sur Shell et les microfrontends
  • Développer et intégrer des applications via des API REST
  • Concevoir et mettre en œuvre des tests unitaires et de bout en bout avec Cypress
  • Appliquer les principes du Clean Code, les principes SOLID et les standards d’ingénierie
  • Suivre les bonnes pratiques de qualité, de sécurité, de performance et de test tout au long du SDLC
  • Collaborer avec les équipes métier, produit et technologie afin d’identifier les besoins et de fournir des solutions alignées sur les objectifs du projet
  • Proposer des améliorations techniques, promouvoir les bonnes pratiques et accompagner l’évolution technologique des équipes

Exigences

  • Au moins 3 à 4 ans d’expérience en tant que Développeur Frontend ou Consultant Technique
  • Solide expérience de JavaScript ES6, React et Redux dans des environnements d’entreprise
  • Connaissances avancées de HTML5 et CSS3
  • Expérience de la consommation et de l’intégration d’API REST
  • Connaissance du Clean Code, des principes SOLID et des bonnes pratiques de développement logiciel
  • Expérience dans le développement et la maintenance de tests unitaires, avec une connaissance des stratégies de test
  • Connaissance et expérience de Git
  • Expérience avec des outils de test de bout en bout tels que Cypress
  • Connaissance et expérience des architectures basées sur Shell et les microfrontends
  • Expérience dans l’application des bonnes pratiques du SDLC, notamment en matière de qualité, de performance, de sécurité et de maintenabilité
  • Capacité à travailler en collaboration, avec d’excellentes compétences en communication
  • Une expérience ou des connaissances en architectures frontend évolutives, tests automatisés, Scrum ou Kanban, CI/CD, optimisation des performances, sécurité web et projets à fort volume seront appréciées

Avantages

  • Contrat de travail permanent
  • Travail entièrement à distance
  • Formation interne et accès à des certifications
  • Plan de rémunération flexible comprenant une assurance santé, le transport, la garde d’enfants et des chèques-repas
  • Programme de recommandation avec rémunération supplémentaire
  • Événements, meetups, journées technologiques et conférences
  • 26 jours de congé : 22 jours de vacances, 2 jours personnels, ainsi que les 24 et 31 décembre comme jours fériés par défaut
  • Horaires flexibles : de 8 h 30 à 18 h du lundi au jeudi et de 8 h à 15 h le vendredi
  • Horaires d’été intensifs en juillet et août, de 8 h à 15 h

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