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1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
knowmad mood est une entreprise multinationale de transformation numérique et de services technologiques qui aide les organisations à moderniser leurs opérations, leurs expériences client et leurs plateformes technologiques. Son activité réunit le conseil, la réalisation de logiciels et l’expertise technique dans les domaines des canaux numériques et du commerce, de l’UX/UI, de la mobilité, des plateformes, des données et de l’analytique, de l’infrastructure cloud — notamment AWS —, de l’intelligence artificielle, de la blockchain, de l’IoT, du DevOps, de l’assurance qualité, des tests, de la sécurité, de l’architecture de solutions, ainsi que de la gouvernance Atlassian et informatique. L’entreprise accompagne des clients B2B dans des secteurs tels que la banque, les télécommunications, le commerce de détail, la santé, l’énergie, l’automobile et la logistique, en privilégiant des solutions numériques évolutives et une transformation technologique durable.
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Offres de l’entreprise

Développeur Backend Java en Télétravail (SDD) chez knowmad mood

Rejoignez knowmad mood en tant que développeur backend Java en Espagne pour créer des microservices, des API, des systèmes orientés événements et des déploiements cloud natifs. Appliquez le développement piloté par les spécifications (SDD) tout au long du cycle de vie du produit.

ESEspagneÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : espagnolIngénieur full-stackIngénieur logiciel
ApacheGrafanaJavaKafkaKubernetesMariaDBMongoDBNoSQLOpenShiftSpinnakerSpringSpring Boot

Description

  • Développer des logiciels backend avec Java
  • Utiliser les frameworks de l’écosystème Spring
  • Concevoir des API selon une approche API-first
  • Mettre en œuvre des architectures hexagonales, de microservices et orientées événements
  • Travailler avec Apache Kafka, ActiveMQ et des systèmes de messagerie
  • Concevoir et optimiser des bases de données relationnelles et NoSQL
  • Gérer les déploiements, les conteneurs et les pipelines CI/CD avec OpenShift, Kubernetes, GitHub et Spinnaker
  • Mettre en œuvre la supervision et l’observabilité avec Grafana et Dynatrace
  • Créer des tests unitaires et d’intégration
  • Appliquer l’IA tout au long du cycle de vie du produit
  • Utiliser la méthodologie de développement piloté par les spécifications (SDD)

Exigences

  • Au moins 3 ans d’expérience en développement backend
  • Java 21 ou version ultérieure
  • Maîtrise de Spring Boot et Spring Data
  • Expérience des architectures hexagonales et de microservices
  • Conception API-first avec OpenAPI ou Swagger
  • Connaissance des patrons de conception, des principes SOLID et du Clean Code
  • Connaissance du Domain-Driven Design (DDD) et des principes du Test-Driven Development (TDD)
  • Expérience avec Apache Kafka et les systèmes de messagerie de type ActiveMQ
  • Compréhension des architectures orientées événements et de la gestion des files d’attente, notamment le partitionnement, la consommation et les nouvelles tentatives
  • Expérience avec des bases de données relationnelles telles que MariaDB
  • Expérience avec des bases de données NoSQL telles que MongoDB
  • Optimisation des requêtes, indexation, fonctions scalaires, réglage et modélisation des données
  • Expérience avec OpenShift ou Kubernetes
  • Expérience dans la création de pipelines d’intégration et de livraison continues (CI/CD)
  • Expérience avec GitHub et Spinnaker
  • Expérience avec des outils de supervision et d’observabilité tels que Grafana et Dynatrace
  • Expérience des tests unitaires et d’intégration
  • Application technique de l’IA au développement
  • Utilisation de l’IA tout au long du cycle de vie du produit
  • Expérience avec la méthodologie SDD (Spec Driven Development)

Avantages

  • Modèle de travail à distance
  • Travail au bureau possible, à la discrétion de la personne salariée
  • 22 jours de congés plus 2 jours personnels
  • Congé les 24 et 31 décembre
  • Contrat permanent dès le premier jour, avec le choix de 12 ou 14 versements de salaire
  • Rémunération flexible comprenant une carte de restauration, une aide à la garde d’enfants, une assurance santé, des formations et d’autres avantages fiscalement avantageux
  • Club d’avantages avec des réductions sur la technologie, les loisirs et la formation
  • Accès à Udemy Business
  • Cours de langues
  • Certifications officielles et formation technique
  • Plan de développement de carrière
  • Programmes de nutrition, d’activité physique et de bien-être émotionnel
  • Assistance personnelle et familiale 24 h/24 et 7 j/7
  • Environnement diversifié et multiculturel
  • Événements et activités sociales pour créer des liens avec l’équipe

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