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The Shipyard
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51 – 200 Employés
ConseilMédias créatifsPublicité
The Shipyard est une agence créative et publicitaire qui élabore des stratégies marketing et des expériences de marque conçues pour créer des liens durables entre les entreprises et leurs publics. Son travail associe une expertise en médias créatifs, en publicité et en conseil, soutenue par l’accès au réseau de Worldwide Partners, Inc., qui compte plus de 65 agences dans plus de 40 pays. Avec une équipe en pleine croissance et des changements de direction récemment annoncés, The Shipyard continue de développer ses capacités dans le secteur de la publicité.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur média - Hybride à San Diego

Contribuez à la recherche, à la planification, à la budgétisation, à la facturation et à l’analyse des performances des médias numériques et traditionnels pour les campagnes clients. Utilisez les informations sur les audiences et les données de marché pour élaborer des recommandations et renforcer les stratégies de marque.

USÉtats-UnisCACalifornie
55 000 $ – 60 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisGénéral
Assembleur

Description

  • Développer une connaissance pratique des canaux média numériques et traditionnels
  • Acquérir une maîtrise de MRI/Simmons, MediaRadar et SimilarWeb
  • Contribuer à la recherche, à la collecte de données, à la préparation des plans média et à l’analyse concurrentielle
  • Apprendre à structurer les budgets média et à aligner les plans sur les objectifs des clients
  • Assurer une facturation média précise et ponctuelle
  • Suivre les plateformes émergentes, les évolutions du secteur et les changements de comportement des consommateurs
  • Apporter des informations sur les audiences, des recherches et des données aux recommandations stratégiques
  • Examiner les données, résoudre les problèmes et proposer des recommandations
  • Communiquer clairement les résultats des recherches aux membres de l’équipe interne
  • Participer aux réunions d’équipe, prendre des notes et assurer le suivi des actions à mener
  • Établir des relations de travail fiables au sein de l’équipe
  • Contribuer aux demandes transversales liées à l’investissement, à l’analytique, à la création et à la relation client
  • Développer des relations avec les fournisseurs et les partenaires média sous la supervision de membres seniors de l’équipe

Exigences

  • De 0 à 2 ans d’expérience équivalente en coordination média ou dans un poste comparable
  • Compréhension de la planification et de l’achat média, notamment des canaux numériques ; la connaissance des médias traditionnels est un atout
  • Esprit créatif et analytique
  • Capacité à gérer plusieurs missions et des priorités concurrentes
  • Excellent sens de l’organisation et grande attention aux détails
  • Attitude positive dans un environnement de travail dynamique
  • Approche proactive de la résolution des problèmes
  • Maîtrise d’Excel et de PowerPoint pour travailler efficacement
  • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux processus et systèmes
  • Aisance avec les budgets et les données chiffrées
  • Une expérience des plateformes tierces de diffusion publicitaire est un atout
  • Autorisation de travailler aux États-Unis sans parrainage de visa

Avantages

  • Congés payés flexibles
  • 40 heures de congé maladie rémunéré par an
  • Horaires de travail flexibles et possibilités de télétravail
  • Jours fériés payés et fermeture de l’entreprise du réveillon de Noël au jour de l’An
  • Couverture médicale, dentaire et optique prise en charge par l’entreprise
  • Assurance vie et couverture invalidité
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Six semaines de congé parental rémunéré
  • Primes de cooptation
  • Bureaux accueillant les chiens
  • Collations et boissons fournies par l’entreprise, notamment de la bière et du vin

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