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The Shipyard
The Shipyard
51 – 200 Empleados
ConsultoríaMedios creativosPublicidad
The Shipyard es una agencia creativa y de publicidad que desarrolla estrategias de marketing y experiencias de marca diseñadas para crear conexiones duraderas entre las empresas y sus audiencias. Su trabajo combina experiencia en medios creativos, publicidad y consultoría, respaldada por el acceso a la red de Worldwide Partners, Inc., que cuenta con más de 65 agencias en más de 40 países. Con un equipo en crecimiento y cambios de liderazgo anunciados recientemente, The Shipyard continúa ampliando sus capacidades en la industria publicitaria.
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Empleos de la empresa

Coordinador/a de medios - Híbrido en San Diego

Apoya la investigación, planificación, presupuestación, facturación y análisis del rendimiento de medios digitales y tradicionales para campañas de clientes. Utiliza información sobre las audiencias y datos de mercado para desarrollar recomendaciones y fortalecer las estrategias de marca.

USEstados UnidosCACalifornia
55.000 $ – 60.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGeneral
Ensamblador

Descripción

  • Desarrollar conocimientos prácticos sobre canales de medios digitales y tradicionales
  • Adquirir competencia en MRI/Simmons, MediaRadar y SimilarWeb
  • Apoyar la investigación, la recopilación de datos, la preparación de planes de medios y el análisis competitivo
  • Aprender a estructurar presupuestos de medios y alinear los planes con los objetivos de los clientes
  • Mantener una facturación de medios precisa y puntual
  • Seguir las plataformas emergentes, la evolución del sector y los cambios en el comportamiento de los consumidores
  • Aportar información sobre audiencias, investigación y datos a las recomendaciones estratégicas
  • Revisar datos, resolver problemas y proponer recomendaciones
  • Compartir claramente los resultados de las investigaciones con los miembros del equipo interno
  • Asistir a reuniones del equipo, tomar notas y hacer seguimiento de las acciones pendientes
  • Establecer relaciones de trabajo fiables en todo el equipo
  • Apoyar solicitudes interfuncionales relacionadas con inversión, analítica, creatividad y relación con clientes
  • Desarrollar relaciones con proveedores y socios de medios bajo la orientación de miembros sénior del equipo

Requisitos

  • De 0 a 2 años de experiencia equivalente en coordinación de medios o en un puesto comparable
  • Conocimientos de planificación y compra de medios, especialmente de canales digitales; se valoran los conocimientos de medios tradicionales
  • Capacidad de pensamiento creativo y analítico
  • Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades contrapuestas
  • Gran capacidad de organización y atención minuciosa a los detalles
  • Actitud positiva para trabajar en un entorno dinámico
  • Enfoque proactivo para resolver problemas
  • Dominio de Excel y PowerPoint para trabajar de manera eficiente
  • Capacidad para aprender rápidamente nuevos procesos y sistemas
  • Comodidad al trabajar con presupuestos y datos numéricos
  • Se valora la experiencia con plataformas de publicación de anuncios de terceros
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio de visado

Beneficios

  • Tiempo libre remunerado flexible
  • 40 horas de baja por enfermedad remunerada al año
  • Horario laboral flexible y opciones de trabajo remoto
  • Días festivos remunerados y cierre de la empresa desde Nochebuena hasta el día de Año Nuevo
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica pagada por la empresa
  • Seguro de vida y cobertura por discapacidad
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
  • Seis semanas de permiso parental remunerado
  • Bonificaciones por recomendación de empleados
  • Oficinas que admiten perros
  • Aperitivos y bebidas proporcionados por la empresa, incluida cerveza y vino

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