LEARN Behavioral
LEARN Behavioral
1 001 – 5 000 Employés
Assurance santéÉducationSoins de santé
LEARN Behavioral propose une thérapie d’analyse comportementale appliquée (ABA) axée sur la famille pour les enfants présentant un trouble du spectre de l’autisme ou d’autres besoins particuliers. Ses programmes personnalisés favorisent le développement du langage, de la communication, des compétences sociales et du jeu, tout en prenant en charge les comportements susceptibles de gêner les apprentissages. Les services sont proposés à domicile, à l’école, dans la communauté et dans des centres spécialisés, avec des options de télésanté. Par l’intermédiaire de LEARN Academy, l’organisation collabore également avec des districts scolaires et des écoles afin de fournir des services liés à l’autisme et un soutien éducatif.

Coordinateur des installations à distance - LEARN Behavioral

Coordinateur des installations chargé de la maintenance, des fournisseurs, de la sécurité, des équipements et des opérations des établissements de CARD, une organisation de traitement de l’autisme. Poste à distance au service de centres situés dans certains endroits des États-Unis.

Description

  • Superviser la maintenance quotidienne des centres afin de garantir un environnement de travail sûr et efficace
  • Identifier et coordonner les fournisseurs pour les services requis
  • Gérer les ordres de travail et de service quotidiens
  • Veiller au respect des réglementations établies en matière de santé, de sécurité et de sûreté
  • Représenter CARD de manière professionnelle et éthique auprès des parties prenantes internes et externes
  • Respecter les exigences de confidentialité et de la HIPAA
  • Contribuer à l’entretien, à la maintenance et à la réparation des centres et des équipements associés
  • Coordonner les réparations, les activités de maintenance et les services avec les membres de l’équipe et les fournisseurs
  • Tenir à jour les calendriers de maintenance préventive et les registres de suivi
  • Veiller à ce que les installations soient propres, fonctionnelles, bien entretenues et conformes aux normes du lieu de travail
  • Vérifier le fonctionnement des systèmes de caméras, de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des systèmes électriques, de plomberie et autres systèmes du bâtiment
  • Coordonner les factures des fournisseurs et les justificatifs de paiement avec les Comptes fournisseurs
  • Tenir des registres précis des dépenses pour le service financier
  • Gérer les problèmes liés aux centres et rechercher des solutions rapides avec le personnel sur site
  • Effectuer des audits réguliers des équipements des centres, des activités de maintenance et des risques pour la sécurité
  • Coordonner les réparations et les modifications des équipements de sécurité et de sûreté
  • Organiser l’achat, l’expédition et l’installation des équipements pour les nouveaux centres
  • Soutenir le Comité de sécurité en recueillant des images de vidéosurveillance pour les enquêtes et les audits
  • Tenir à jour les dossiers et les documents liés aux installations
  • Réaliser les projets et les tâches attribués par le service

Exigences

  • Un diplôme d’études secondaires ou un équivalent est requis
  • Au moins un an d’expérience dans les installations, la maintenance ou un domaine connexe est souhaité
  • Solides capacités d’organisation et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise pratique de Microsoft Office
  • Capacité à gérer des priorités et des échéances concurrentes dans un environnement dynamique
  • Grande attention aux détails et orientation opérationnelle
  • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter à l’évolution des conditions
  • Capacité à apprendre rapidement plusieurs plateformes technologiques
  • La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise
  • Capacité à rester assis pendant de longues périodes
  • Capacité à utiliser un ordinateur pendant de longues périodes, selon les exigences du travail
  • Capacité à porter jusqu’à 25 livres
  • Capacité à utiliser le téléphone, à téléphoner et à participer à des téléconférences au besoin tout au long de la journée

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