University of Pennsylvania Perelman School of Medicine
University of Pennsylvania Perelman School of Medicine
5 001 – 10 000 Employés
À but non lucratifÉducationSoins de santé
La Perelman School of Medicine de l’University of Pennsylvania associe la formation médicale, la recherche en santé et les soins aux patients au sein de l’University of Pennsylvania. Ses activités couvrent la formation des futurs professionnels de santé et les efforts visant à faire progresser les connaissances médicales, créant des possibilités pour les personnes travaillant dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la recherche et du secteur associatif.

Coordinateur de recherche clinique

Coordonnez les visites des participants, les protocoles d’étude, les dossiers soumis à l’IRB et les données cliniques pour les programmes de recherche médicale de l’Université de Pennsylvanie.

Description

  • Effectuer des visites auprès des participants à leur domicile et sur les sites de l’étude.
  • Fournir aux participants les incitations liées à l’étude et les documents de recrutement.
  • Échanger avec des participants potentiels afin d’évaluer leur intérêt pour la recherche.
  • Expliquer oralement aux participants les procédures de consentement.
  • Mettre en œuvre les protocoles de l’étude.
  • Examiner et synthétiser la littérature pertinente.
  • Contribuer au codage des données d’entretien.
  • Préparer et traiter les dossiers soumis à l’IRB, les modifications, les examens périodiques, ainsi que les rapports d’événements indésirables et d’événements indésirables graves.
  • Organiser et tenir à jour les dossiers du promoteur ou de la CRO, notamment les formulaires de rapport de cas, les documents sources, les classeurs de l’étude et réglementaires, ainsi que les classeurs des participants.
  • Superviser la saisie des données dans les jeux de données de l’étude.
  • Préparer des manuscrits et des résultats de recherche en vue de leur présentation.
  • Répondre aux besoins administratifs des activités de recherche.
  • Participer aux réunions hebdomadaires sur l’avancement de l’étude avec l’investigateur principal et l’équipe de recherche.
  • Se déplacer entre les visites de l’étude.
  • Assumer toute autre tâche confiée.

Exigences

  • Licence en sciences et 2 à 3 ans d’expérience, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Connaissance des réglementations et recommandations fédérales relatives aux études cliniques et à la protection des participants humains à la recherche.
  • Capacité à gérer les dossiers et renouvellements soumis à l’IRB conformément aux recommandations de la FDA et de l’IRB.
  • Capacité à garantir le respect des protocoles de l’étude et des exigences réglementaires.
  • Capacité à recueillir, consigner et tenir à jour des données et des documents sources.
  • Respecter les recommandations et politiques de l’Université de Pennsylvanie, de l’ICF, de la FDA et des NIH.
  • Une vérification des antécédents peut être exigée après une offre d’emploi conditionnelle.

Avantages

  • Couverture d’assurance médicale, médicaments sur ordonnance, santé comportementale, dentaire, optique et vie.
  • Comptes de dépenses flexibles avant impôts pour les dépenses admissibles de santé et de prise en charge des personnes à charge.
  • Aide aux frais de scolarité pour les employés, leurs conjoints et leurs enfants à charge à Penn, ainsi que pour les enfants à charge dans d’autres établissements.
  • Régimes de retraite de base, avec abondement et complémentaires, proposant des options avant impôts ou Roth.
  • Des congés généreux pour les vacances, les affaires personnelles, la maladie, les blessures et la vie de famille.
  • Assurance dépendance.
  • Programmes et ressources dédiés au bien-être et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Ressources pour le développement professionnel et personnel.
  • Accès aux bibliothèques, installations sportives, arboretum, galeries d’art et activités culturelles et récréatives de l’Université.
  • Réductions et services spéciaux pour les arts et les loisirs, les transports, les prêts immobiliers, les voitures, les forfaits mobiles, les billets de cinéma et les parcs à thème.
  • Horaires et modalités de travail flexibles.
  • Prêt immobilier remboursable sous condition d’éligibilité pour les employés de West Philadelphia.
  • Aide aux frais d’adoption admissibles, couvrant jusqu’à deux adoptions par foyer.

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