Service Alternatives
Service Alternatives
201 – 500 Employés
AssuranceConseilSoins de santé
Service Alternatives est une organisation de services à la personne du Nord-Ouest Pacifique qui accompagne les enfants, les adultes et les familles depuis 1983. Ses activités couvrent l’accueil familial et la protection de l’enfance, les services de vie accompagnée et d’accompagnement des personnes ayant une déficience intellectuelle ou développementale, les services de relève, l’aide à l’emploi et d’autres programmes ancrés dans la communauté. L’organisation gère également un institut de formation consacré à la certification et au développement de la main-d’œuvre, avec des services fondés sur une approche centrée sur la personne, les partenariats communautaires et un engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et du sentiment d’appartenance.

Coordinateur de communauté pour les jeunes (Sur site)

Accompagne les jeunes à risque ou déplacés grâce à la planification des services, à l’aide en situation de crise et au suivi des objectifs comportementaux et de stabilité. Coordonne les actions avec les familles d’accueil, le personnel et les équipes communautaires dans les bureaux, les domiciles et les lieux communautaires.

Description

  • Soutenir les objectifs de service pour les jeunes à risque ou déplacés jusqu’à l’âge de 17 ans
  • Servir d’intermédiaire entre les familles d’accueil, le personnel et l’équipe communautaire
  • Maintenir un environnement sûr tout en faisant progresser les objectifs comportementaux et de stabilité
  • Gérer les horaires et la coordination connexe
  • Diriger et former les autres membres du personnel
  • Fournir un soutien en situation de crise au besoin
  • Coordonner les activités du personnel administratif
  • Collaborer efficacement tout en travaillant également de manière autonome
  • Travailler depuis le bureau de Vancouver, WA, et se déplacer jusqu’à 75 miles vers des lieux communautaires et des domiciles pour soutenir le personnel
  • Travailler directement avec les jeunes au besoin

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Deux ans d’expérience directe auprès des jeunes ou deux années d’études en services sociaux
  • Casier judiciaire vierge et réussite d’une vérification des antécédents
  • Certification actuelle en réanimation cardiopulmonaire et premiers secours, ou capacité à obtenir les deux dans les 30 jours suivant l’embauche
  • Permis de conduire valide, véhicule personnel et assurance automobile
  • Test de dépistage de la tuberculose effectué dans les sept jours précédant le premier jour de travail ou avant de travailler sur site, selon la première éventualité
  • La disponibilité le week-end est requise
  • Un diplôme de licence est souhaité

Avantages

  • PayActiv permet d’accéder en temps réel aux salaires acquis
  • Plan 401(k)
  • Abondement du 401(k)
  • Compte de dépenses flexibles
  • Assurance vie
  • Assurance santé
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Assurance invalidité
  • Programme d’aide aux employés
  • Horaires flexibles
  • Congés payés
  • Congés privilégiés pour les jours fériés et l’anniversaire
  • Service Alternatives prend en charge la certification en réanimation cardiopulmonaire et premiers secours ainsi que le test de dépistage de la tuberculose
  • Entretiens virtuels disponibles ; la licence de réanimation cardiopulmonaire et premiers secours et le test de dépistage de la tuberculose pris en charge par Service Alternatives doivent rester des faits distincts
  • Service Alternatives prend en charge la licence de réanimation cardiopulmonaire et premiers secours ainsi que le test de dépistage de la tuberculose

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