RHF Talentos
RHF Talentos
Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.

Consultant financier en crédit structuré – Relations entreprises dans l’agroalimentaire

Consultant financier structurant des solutions de crédit, de titrisation et de liquidité pour les entreprises de l’agroalimentaire. Origine des opérations et met en relation les emprunteurs entreprises avec des sources de financement.

Description

  • Initier, qualifier et gérer des opérations d’entreprises portant sur le crédit structuré, la titrisation et les solutions de liquidité avec les emprunteurs et les décideurs
  • Identifier les besoins en fonds de roulement et en dette d’entreprise des sociétés générant plus de 15 millions de R$ de chiffre d’affaires annuel
  • Évaluer les projets et interpréter leurs besoins de financement
  • Maintenir une activité d’origination régulière avec un objectif de deux contrats structurés par semaine
  • Coordonner avec les équipes de crédit et les comités d’investissement afin de valider les propositions
  • Se concentrer sur le secteur de l’agroalimentaire
  • Mettre en relation les besoins de financement des entreprises avec des sources de financement et élaborer des structures de crédit sur mesure

Exigences

  • Maintenir un portefeuille client actif et des relations directes vérifiables avec des dirigeants de niveau C, des directeurs financiers et des actionnaires d’entreprises moyennes et grandes générant plus de 15 millions de R$ de chiffre d’affaires annuel
  • Posséder des connaissances pratiques des structures de crédit, des FIDC, des sociétés de gestion d’actifs, des fonds privés et des programmes de financement institutionnels ou fédéraux tels que la BNDES et des institutions comparables
  • Comprendre les états financiers, les thèses de crédit, l’évaluation et l’ingénierie financière
  • Évaluer des projets complexes de fonds de roulement et de dette d’entreprise ainsi que leurs besoins de financement
  • Faire preuve d’initiative, de discernement commercial, d’orientation résultats, de rigueur opérationnelle et de solides capacités de négociation et de conclusion
  • Justifier d’une expérience commerciale très confirmée auprès de clients Middle Market et Large Corporate de taille moyenne et grande, avec notamment un portefeuille actif dans l’agroalimentaire et des relations établies
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau licence en agroalimentaire ou en administration des entreprises

Avantages

  • Allocation mensuelle de frais
  • Commissions de structuration
  • Rémunération supplémentaire sous forme de pourcentage pour chaque contrat
  • Fort potentiel de rémunération lié aux résultats

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