RHF Talentos
RHF Talentos
RHF Talentos که در سال ۲۰۰۵ تأسیس شده است، یک شرکت برزیلی در زمینه فرانچایز و مشاوره منابع انسانی است که به کارفرمایان و جویندگان کار در سراسر کشور خدمات ارائه می‌دهد. فعالیت‌های استخدامی و مشاوره‌ای این شرکت شامل استخدام دائمی و موقت، مدیریت کارآموزان، ارزیابی نامزدها، آموزش حرفه‌ای، مربی‌گری شغلی و ارزیابی‌های منابع انسانی برای کارفرمایان است. RHF Talentos از طریق شبکه‌ای متشکل از بیش از ۲۰۰ واحد فرانچایز در ۲۲ ایالت، برنامه‌های محیط کار از جمله طرح‌های حمایت از سلامت روان کارکنان را نیز ارائه می‌کند و از توسعه فعالیت‌های فرانچایز جدید پشتیبانی به عمل می‌آورد. این شرکت در زمینه استخدام، مشاوره و خدمات مرتبط با منابع انسانی فعالیت می‌کند و بر یکپارچگی عملیاتی، کیفیت خدمات و مسئولیت اجتماعی تأکید دارد.

مشاور مالی اعتباری ساختاریافته در روابط شرکتی کشاورزی

مشاور مالی که راهکارهای اعتبار، اوراق بهادارسازی و نقدینگی را برای شرکت‌های کشاورزی ساختاربندی می‌کند. معاملات را آغاز می‌کند و وام‌گیرندگان شرکتی را به منابع تأمین مالی متصل می‌سازد.

توضیحات

  • آغاز، ارزیابی و مدیریت معاملات شرکتی مرتبط با اعتبار ساختاریافته، اوراق بهادارسازی و راهکارهای نقدینگی با وام‌گیرندگان و تصمیم‌گیرندگان
  • شناسایی نیازهای سرمایه در گردش و بدهی شرکتی در شرکت‌هایی با درآمد سالانه بیش از ۱۵ میلیون رئال برزیل
  • ارزیابی پروژه‌ها و تفسیر نیازهای تأمین مالی آن‌ها
  • حفظ فعالیت مستمر در آغاز معاملات با هدف دو قرارداد ساختاریافته در هفته
  • هماهنگی با میزهای اعتباری و کمیته‌های سرمایه‌گذاری برای اعتبارسنجی پیشنهادها
  • تمرکز بر بخش کشاورزی و کسب‌وکارهای وابسته
  • تطبیق نیازهای تأمین مالی شرکت‌ها با منابع تأمین مالی و طراحی ساختارهای اعتباری متناسب

شرایط لازم

  • حفظ پرتفوی فعال مشتریان و روابط مستقیم قابل راستی‌آزمایی با مدیران ارشد، مدیران مالی و سهام‌داران شرکت‌های متوسط و بزرگ با درآمد سالانه بیش از ۱۵ میلیون رئال برزیل
  • به‌کارگیری دانش عملی درباره ساختارهای اعتباری، FIDCها، مدیران دارایی، صندوق‌های خصوصی و برنامه‌های تأمین مالی نهادی یا فدرال مانند BNDES و مؤسسات مشابه
  • درک صورت‌های مالی، مبانی اعتباری، ارزش‌گذاری و مهندسی مالی
  • ارزیابی پروژه‌های پیچیده سرمایه در گردش و بدهی شرکتی و نیازهای تأمین مالی آن‌ها
  • نشان دادن ابتکار عمل، قضاوت تجاری، نتیجه‌گرایی، انضباط عملیاتی و توانایی قوی در مذاکره و نهایی‌سازی قراردادها
  • داشتن تجربه تجاری بسیار ارشد با مشتریان متوسط و بزرگ در بازار میانی و شرکت‌های بزرگ، شامل پرتفوی فعال کشاورزی و روابط تثبیت‌شده
  • داشتن مدرک کارشناسی در رشته کشاورزی یا مدیریت بازرگانی

مزایا

  • کمک‌هزینه ماهانه مخارج
  • کمیسیون‌های راه‌اندازی
  • پرداخت اضافی مبتنی بر درصد برای هر قرارداد
  • پتانسیل درآمد بالا بر اساس نتایج