RHF Talentos
RHF Talentos
RHF Talentos ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 เป็นบริษัทแฟรนไชส์และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลจากบราซิล ให้บริการนายจ้างและผู้หางานทั่วประเทศ การดำเนินงานด้านการสรรหาและให้คำปรึกษาครอบคลุมการจ้างงานประจำและชั่วคราว การบริหารจัดการนักศึกษาฝึกงาน การประเมินผู้สมัคร การฝึกอบรมวิชาชีพ การโค้ชด้านอาชีพ และการวินิจฉัยด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับนายจ้าง ผ่านเครือข่ายแฟรนไชส์กว่า 200 แห่งใน 22 รัฐ RHF Talentos ยังจัดทำโครงการในสถานที่ทำงาน ซึ่งรวมถึงโครงการส่งเสริมสุขภาพจิตของพนักงาน และสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ใหม่ บริษัทดำเนินงานด้านการสรรหา การให้คำปรึกษา และบริการทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นความสม่ำเสมอในการดำเนินงาน คุณภาพการบริการ และความรับผิดชอบต่อสังคม

ที่ปรึกษาการเงินด้านสินเชื่อเชิงโครงสร้าง – ความสัมพันธ์องค์กรธุรกิจเกษตร

ที่ปรึกษาการเงินผู้จัดทำโซลูชันสินเชื่อเชิงโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และสภาพคล่องสำหรับบริษัทธุรกิจเกษตร ริเริ่มธุรกรรมและเชื่อมโยงผู้กู้ภาคธุรกิจกับแหล่งเงินทุน

รายละเอียด

  • ริเริ่ม คัดกรอง และบริหารธุรกรรมองค์กรที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อเชิงโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และโซลูชันสภาพคล่องร่วมกับผู้กู้และผู้มีอำนาจตัดสินใจ
  • ระบุความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและหนี้ภาคธุรกิจของบริษัทที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้าน R$
  • ประเมินโครงการและวิเคราะห์ความต้องการเงินทุนของโครงการ
  • ดำเนินกิจกรรมการริเริ่มธุรกรรมอย่างต่อเนื่องตามเป้าหมายสัญญาเชิงโครงสร้างสองสัญญาต่อสัปดาห์
  • ประสานงานกับฝ่ายสินเชื่อและคณะกรรมการการลงทุนเพื่อพิจารณาข้อเสนอ
  • มุ่งเน้นภาคธุรกิจเกษตร
  • จับคู่ความต้องการเงินทุนขององค์กรกับแหล่งเงินทุนและพัฒนาโครงสร้างสินเชื่อที่เหมาะสม

คุณสมบัติ

  • มีพอร์ตลูกค้าที่ดำเนินงานอยู่และมีความสัมพันธ์โดยตรงที่ตรวจสอบได้กับผู้บริหารระดับ C ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน และผู้ถือหุ้นของบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้าน R$
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับโครงสร้างสินเชื่อ FIDC บริษัทจัดการสินทรัพย์ กองทุนเอกชน และโครงการเงินทุนจากสถาบันหรือรัฐบาลกลาง เช่น BNDES และสถาบันที่เทียบเท่า
  • เข้าใจงบการเงิน แนวคิดด้านสินเชื่อ การประเมินมูลค่า และวิศวกรรมการเงิน
  • ประเมินโครงการเงินทุนหมุนเวียนและหนี้ภาคธุรกิจที่ซับซ้อน รวมถึงความต้องการเงินทุน
  • แสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่ม วิจารณญาณเชิงพาณิชย์ การมุ่งเน้นผลลัพธ์ วินัยในการปฏิบัติงาน และทักษะการเจรจาและปิดการขายที่แข็งแกร่ง
  • มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์ระดับอาวุโสกับลูกค้า Middle Market และองค์กรขนาดใหญ่ รวมถึงพอร์ตลูกค้าธุรกิจเกษตรที่ดำเนินงานอยู่และความสัมพันธ์ที่จัดตั้งไว้แล้ว
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาธุรกิจเกษตรหรือบริหารธุรกิจ

สวัสดิการ

  • ค่าใช้จ่ายรายเดือน
  • ค่าคอมมิชชันการจัดตั้ง
  • ค่าตอบแทนเพิ่มเติมคิดเป็นเปอร์เซ็นต์สำหรับแต่ละสัญญา
  • ศักยภาพในการสร้างรายได้สูงตามผลลัพธ์