RHF Talentos wurde 2005 gegründet und ist ein brasilianischer Franchisegeber und Beratungsdienstleister im Bereich Personalwesen, der Arbeitgeber und Arbeitssuchende im ganzen Land unterstützt. Das Recruiting- und Beratungsspektrum umfasst die dauerhafte und befristete Personalvermittlung, die Verwaltung von Praktika, Bewerberbewertungen, berufliche Weiterbildungen, Karrierecoaching und auf Arbeitgeber ausgerichtete HR-Diagnostik. Über ein Netzwerk von mehr als 200 Franchiseeinheiten in 22 Bundesstaaten bietet RHF Talentos zudem Programme für den Arbeitsplatz an, darunter Initiativen zur Förderung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden, und unterstützt die Entwicklung neuer Franchisebetriebe. Das Unternehmen ist in den Bereichen Recruiting, Beratung und verwandten HR-Dienstleistungen tätig und legt dabei besonderen Wert auf operative Einheitlichkeit, Servicequalität und soziale Verantwortung.
Finanzberater für strukturierte Kredite – Unternehmenskunden im Agribusiness
Finanzberatung zur Strukturierung von Kredit-, Verbriefungs- und Liquiditätslösungen für Agribusiness-Unternehmen. Akquiriert Transaktionen und verbindet Unternehmenskunden mit Finanzierungsquellen.
Beschreibung
- Akquise, Qualifizierung und Betreuung von Unternehmenstransaktionen mit strukturierten Krediten, Verbriefungs- und Liquiditätslösungen mit Kreditnehmern und Entscheidungsträgern
- Ermittlung des Bedarfs an Betriebskapital und Unternehmensfinanzierungen bei Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 15 Millionen R$
- Bewertung von Projekten und Interpretation ihres Finanzierungsbedarfs
- Aufrechterhaltung einer kontinuierlichen Transaktionsakquise mit dem Ziel von zwei strukturierten Verträgen pro Woche
- Koordination mit Kreditabteilungen und Investmentkomitees zur Validierung von Vorschlägen
- Fokus auf den Agribusiness-Sektor
- Abstimmung des Finanzierungsbedarfs von Unternehmen mit Finanzierungsquellen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Kreditstrukturen
Anforderungen
- Pflege eines aktiven Kundenportfolios und nachweisbarer direkter Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level, Finanzvorständen und Gesellschaftern mittelgroßer und großer Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 15 Millionen R$
- Praktische Kenntnisse von Kreditstrukturen, FIDCs, Vermögensverwaltern, privaten Fonds sowie institutionellen oder staatlichen Förderprogrammen wie BNDES und vergleichbaren Institutionen
- Verständnis von Jahresabschlüssen, Kreditthesen, Bewertungen und Financial Engineering
- Bewertung komplexer Projekte zu Betriebskapital und Unternehmensfinanzierungen sowie ihres Finanzierungsbedarfs
- Eigeninitiative, kaufmännisches Urteilsvermögen, Ergebnisorientierung, operative Disziplin sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb mit mittelgroßen und großen Kunden aus dem Middle-Market- und Large-Corporate-Segment, einschließlich eines aktiven Agribusiness-Portfolios und etablierter Beziehungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Agribusiness oder Betriebswirtschaftslehre
Zusatzleistungen
- Monatlicher Kostenaufwand
- Einrichtungsprovisionen
- Zusätzliche prozentuale Vergütung für jeden Vertrag
- Hohe Verdienstmöglichkeiten auf Erfolgsbasis