goFLUENT
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501 – 1 000 Employés
B2BÉducation
goFLUENT est une entreprise d’éducation B2B basée à Genève, spécialisée dans l’apprentissage des langues pour les entreprises. Ses solutions de formation axées sur la technologie combinent contenu numérique, interaction virtuelle avec des formateurs humains et analyse de données afin de créer des expériences d’apprentissage personnalisées et d’aider les équipes d’entreprise à développer leurs compétences linguistiques sur différents appareils. L’entreprise accompagne des organisations dans le monde entier grâce à ses produits et services de formation linguistique professionnelle.

Concepteur pédagogique, solutions linguistiques K-12 — goFLUENT hybride

Créez du contenu d’apprentissage linguistique en grand volume et aligné sur les programmes scolaires pour les solutions goFLUENT destinées aux collèges et lycées. Pilotez des projets de contenu, collaborez avec les parties prenantes et contribuez à une progression mesurable des compétences linguistiques.

Description

  • Développer des activités qui renforcent les compétences linguistiques, la pensée critique et la communication pratique
  • Créer du contenu qui favorise une maîtrise et une progression linguistiques mesurables entre les niveaux
  • Sélectionner et structurer des cours autour des objectifs pédagogiques et des besoins de l’entreprise
  • Suivre les référentiels pédagogiques et les évolutions des technologies éducatives
  • Repérer les opportunités du marché et appliquer des pratiques efficaces à la planification des contenus
  • Animer les échanges avec les parties prenantes afin de définir le périmètre et les objectifs des projets
  • Évaluer la faisabilité des projets et contribuer à leur mise en œuvre réussie
  • Planifier, suivre et affiner les calendriers, les ressources et les livrables des projets
  • Collaborer avec les parties prenantes pour actualiser et améliorer les contenus sur l’ensemble de la plateforme
  • Assumer des responsabilités supplémentaires à mesure que les priorités de l’équipe évoluent
  • Produire du contenu en grand volume pour les solutions d’apprentissage linguistique de goFLUENT destinées aux collèges et lycées

Exigences

  • Maîtrise de l’anglais au niveau natif, expert ou bilingue
  • Diplôme universitaire, de préférence en éducation, en anglais, en linguistique ou dans une discipline connexe
  • Expertise professionnelle en conception pédagogique
  • Capacité à créer des stratégies de contenu originales pour des environnements d’apprentissage numériques, mixtes et hybrides
  • Expérience dans l’enseignement auprès de jeunes apprenants, l’enseignement de l’anglais ou d’une autre langue, l’éducation au collège ou au lycée, ou la rédaction et l’édition pour de jeunes lecteurs
  • Solides capacités de résolution de problèmes, de recherche et de pensée critique
  • Capacité à évaluer les référentiels pédagogiques, à suivre les évolutions des technologies éducatives et à apprendre les concepts d’acquisition des langues ainsi que les cadres de compétence tels que le CECRL
  • Attention exceptionnelle aux détails et capacité à interpréter des instructions complexes et à intégrer les retours
  • Excellentes aptitudes relationnelles et solides compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à gérer son travail de manière autonome tout en collaborant efficacement à la réalisation des projets
  • Aisance et dynamisme dans les présentations
  • Approche adaptable et positive dans un environnement en évolution rapide
  • Engagement envers le développement continu et état d’esprit axé sur la progression
  • Maîtrise des logiciels de bureautique
  • Volonté d’apprendre à utiliser les technologies pédagogiques et les plateformes de gestion de projet
  • Disponibilité pour travailler à Eastwood, Quezon City
  • Une expérience de l’IA générative, de la gestion de projet ou des outils d’automatisation des flux de travail constitue un atout

Avantages

  • Couverture HMO et prestations médicales complètes dès le premier jour
  • Organisation du travail hybride
  • Horaires de travail flexibles
  • Possibilités de développement professionnel et d’apprentissage continu
  • Perspectives d’évolution clairement définies
  • Environnement de travail international et collaboratif avec des équipes dans plus de 20 pays
  • Environnement de travail bienveillant et inclusif
  • Culture d’entreprise fondée sur le travail d’équipe, le respect et la participation de tous à égalité

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