goFLUENT
goFLUENT
501 – 1000 Töötajad
B2BHaridus
goFLUENT on Genfis peakorteriga B2B-haridusettevõte, mis keskendub ettevõtete keeleõppele. Selle tehnoloogiapõhistes koolituslahendustes on ühendatud digitaalne sisu, virtuaalne suhtlus inimestest juhendajatega ja analüütika, et luua isikupärastatud õpikogemusi ning aidata ettevõtete meeskondadel arendada eri seadmetes oma keeleoskust. Ettevõte teenindab organisatsioone kogu maailmas oma ärikeelekoolituse toodete ja teenuste kaudu.

Õppedisainer, K-12 keelelahendused — goFLUENT Hybrid

Loo goFLUENTi põhikooli vanema astme ja keskkooli lahenduste jaoks suures mahus õppekavaga kooskõlas olevat keeleõppesisu. Juhi sisuprojekte, tee koostööd sidusrühmadega ja toeta mõõdetavat keeleoskuse arengut.

Kirjeldus

  • Tööta välja tegevusi, mis arendavad keeleoskust, kriitilist mõtlemist ja praktilist suhtlust
  • Loo sisu, mis toetab mõõdetavat keeleoskuse arengut ja edasiliikumist eri tasemetel
  • Koosta ja struktureeri kursusi õppekava eesmärkide ja ärivajaduste põhjal
  • Jälgi õppekavastandardeid ja haridustehnoloogia arengut
  • Tuvasta turuvõimalusi ja rakenda sisuloomes tõhusaid praktikaid
  • Korralda sidusrühmade arutelusid projekti ulatuse ja eesmärkide määratlemiseks
  • Hinda projektide teostatavust ja toeta edukat elluviimist
  • Planeeri, jälgi ja täiusta projektide ajakavasid, ressursse ja tulemusi
  • Tee sidusrühmadega koostööd, et kogu platvormi sisu ajakohastada ja täiustada
  • Võta tiimi prioriteetide muutudes enda kanda täiendavaid ülesandeid
  • Loo suures mahus sisu goFLUENTi põhikooli vanema astme ja keskkooli keeleõppelahendustele

Nõuded

  • Inglise keele emakeelne, suurepärane või kakskeelne oskus
  • Kõrgharidus, eelistatavalt haridusteaduses, inglise keeles, keeleteaduses või seotud valdkonnas
  • Erialane kompetents õppedisainis
  • Oskus luua originaalseid sisustrateegiaid digi-, kombineeritud ja hübriidõppe keskkondade jaoks
  • Kogemus noorte õppijate õpetamisel, inglise või muu keele õpetamisel, põhikooli vanema astme või keskkooli hariduses töötamisel või noortele lugejatele kirjutamisel ja toimetamisel
  • Tugev probleemilahendus-, uurimis- ja kriitilise mõtlemise oskus
  • Oskus hinnata õppekavastandardeid, jälgida haridustehnoloogia arengut ning omandada keele omandamise mõisteid ja keeleoskuse raamistikku, näiteks CEFR-i
  • Erakordne tähelepanelikkus detailide suhtes ning oskus tõlgendada keerukaid juhiseid ja arvestada tagasisidega
  • Tugevad suhtlemis- ning kirjaliku ja suulise eneseväljenduse oskused
  • Oskus töötada iseseisvalt ja teha projektide lõpuleviimiseks tõhusat koostööd
  • Enesekindlad ja kaasahaaravad esinemisoskused
  • Kohanemisvõimeline ja positiivne hoiak kiire tempoga keskkonnas töötamisel
  • Pühendumus pidevale arengule ja kasvule suunatud mõtteviis
  • Kontoritootlikkuse tarkvara kasutamise oskus
  • Valmisolek õppida kasutama õppedisaini tehnoloogiat ja projektijuhtimise platvorme
  • Valmisolek töötada Eastwoodis Quezon Citys
  • Generatiivse tehisintellekti, projektijuhtimise või töövoo automatiseerimise tööriistade kasutamise kogemus tuleb kasuks

Hüved

  • HMO-kindlustus ja ulatuslikud ravihüvitised alates esimesest tööpäevast
  • Hübriidtöö võimalus
  • Paindlik tööaeg
  • Karjääriarengu ja pideva õppimise võimalused
  • Selged arenguvõimalused
  • Koostöine rahvusvaheline töökeskkond, kus meeskonnad tegutsevad enam kui 20 riigis
  • Toetav ja kaasav töökeskkond
  • Töötajakultuur, mille keskmes on meeskonnatöö, lugupidamine ja võrdne osalemine

Seotud töökohad

The Duke of Edinburgh's Award

Ettevõtte tugiteenuste assistent, üritused ja saadikud

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Töötajad
HaridusHeategevus

Korralda üritustega seotud asjaajamist, koordineeri tarnijaid ja reise ning vasta The Duke of Edinburgh’s Awardi päringutele. Tegu on hübriidtööga Ühendkuningriigis: põhiliselt töötatakse kodust ning kord nädalas käiakse Readingi kontoris.

Ava