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Michael Baker International
Michael Baker International
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilDéfenseLogistique
Michael Baker International fournit des services d’ingénierie et de conseil à des clients publics et commerciaux. Ses activités couvrent la conception, la planification, l’architecture, la gestion environnementale, la construction, la logistique et la gestion de programmes, au service des gouvernements fédéral, étatiques et municipaux des États-Unis, de gouvernements étrangers alliés et d’entreprises. Avec plus de 3 000 employés répartis sur près de 100 sites, l’entreprise réunit des équipes pluridisciplinaires pour aider ses clients à relever des défis complexes liés aux infrastructures et aux collectivités.
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Offres de l’entreprise

Comptable de Projets II - Michael Baker International Télétravail

Gérez la comptabilité de bout en bout des projets d’ingénierie et de conseil à distance de Michael Baker International. Analysez la performance des projets, la comptabilisation des revenus, les contrats, les budgets, la facturation et les créances.

USÉtats-Unis
71 000 $ – 85 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisComptable
ERPOracle

Description

  • Fournissez un soutien complet en comptabilité de projets aux Chefs de projet.
  • Évaluez la performance financière des projets et rendez compte de leur état, de leurs risques et de leurs opportunités.
  • Signalez les problèmes émergents liés à la performance des projets et communiquez-les au Responsable régional de la comptabilité de projets.
  • Coordonnez la mise en place des projets afin de respecter les exigences contractuelles et les politiques internes d’approbation.
  • Examinez les contrats pour comprendre le périmètre, les modalités de facturation, les besoins de financement et les structures des projets.
  • Tenez à jour les dossiers des projets dans Oracle et actualisez leur financement et leurs budgets.
  • Préparez les rapports mensuels des projets avec des commentaires détaillés sur les produits non facturés et constatés d’avance.
  • Participez aux revues de performance des projets et fournissez des conseils financiers aux équipes de projet.
  • Fournissez aux Chefs de projet et aux Responsables de département des données financières, un soutien aux propositions, des analyses de tarification, une aide à la budgétisation, une assistance pour les audits et un soutien aux projets spéciaux.
  • Suivez les créances impayées et collaborez avec les Chefs de projet aux activités de recouvrement.
  • Aidez à résoudre les problèmes de facturation et élaborez des mesures correctives pour améliorer les délais de paiement.
  • Appliquez les politiques de l’entreprise et les normes comptables à la comptabilisation des revenus des projets.
  • Soutenez les revues financières des projets, notamment les estimations des coûts à terminaison et les évaluations de la comptabilisation des revenus.
  • Prenez en charge la comptabilité courante des projets et assurez une supervision financière complète.

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, finance ou discipline connexe.
  • Trois à cinq ans d’expérience en comptabilité, finance, comptabilité de projets ou dans un poste comparable.
  • Maîtrise intermédiaire de Microsoft Excel.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour collaborer efficacement avec les Chefs de projet et les dirigeants de l’entreprise.
  • Solides capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.
  • Un master en comptabilité ou en finance est souhaité.
  • Une certification professionnelle pertinente, telle que CPA ou CMA, est souhaitée.
  • Une expérience du soutien aux audits internes ou externes est souhaitée.
  • Une expérience des modules Oracle Project Accounting ou d’un système ERP comparable est souhaitée.
  • Une expérience dans des organisations basées sur des projets, d’ingénierie, de conseil ou de services professionnels est souhaitée.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique.
  • Plan de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise.
  • Compte d’épargne santé (HSA).
  • Comptes de dépenses flexibles (FSA).
  • Assurance vie, couverture décès et mutilation accidentels (AD&D) et couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
  • Congés payés.
  • Avantages liés au bien-être et aux déplacements domicile-travail.
  • Horaires de travail flexibles.

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