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Binance.US
Binance.US
201 – 500 Employés
Commerce électroniqueCryptoFintech
Binance.US exploite une plateforme d’échange de cryptomonnaies agréée et réglementée pour le marché américain. Sa plateforme permet aux clients d’acheter, de vendre et d’échanger plus de 160 cryptomonnaies, dont le Bitcoin et l’Ethereum, avec accès à des fonctionnalités de trading, de staking ainsi qu’aux dépôts et retraits en USD. L’entreprise met l’accent sur la gestion sécurisée des actifs numériques, soutenue par une forte liquidité, des frais de trading réduits et plusieurs moyens de paiement. En tant qu’entreprise spécialisée dans les cryptomonnaies et la fintech, comptant entre 201 et 500 employés, Binance.US offre des opportunités aux professionnels de la technologie financière et des produits d’actifs numériques.
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Offres de l’entreprise

Avocat général adjoint, Contentieux — Télétravail aux États-Unis

Pilotez des contentieux et des différends complexes pour Binance.US, une plateforme américaine réglementée d’échange de cryptomonnaies. Dirigez les conseils externes, gérez les risques et les budgets juridiques, et définissez la stratégie contentieuse dans plusieurs juridictions.

USÉtats-UnisÀ distanceTemps pleinIntermédiaireLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Superviser un portefeuille de contentieux, d’arbitrages, de différends précontentieux, d’enquêtes et de dossiers connexes dans plusieurs juridictions, de l’évaluation à la résolution
  • Définir la stratégie contentieuse avec la direction juridique et superviser plusieurs cabinets d’avocats externes
  • Fixer les objectifs, plans de travail, budgets, calendriers, besoins en effectifs et attentes de performance pour chaque dossier
  • Coordonner les dossiers entre les conseils externes, les spécialistes juridiques internes, les équipes métier, les dirigeants et les autres parties prenantes
  • Évaluer les réclamations et l’exposition potentielle, puis recommander des approches contentieuses et transactionnelles
  • Conseiller sur les risques juridiques, financiers, opérationnels et réputationnels de manière pragmatique
  • Diriger les actes de procédure, la discovery et l’e-discovery, les motions, la préparation des témoins et des dépositions, la stratégie d’experts, les audiences, procès, arbitrages, négociations transactionnelles et appels
  • Superviser les budgets, factures, dépenses, structures d’honoraires alternatives, efficacité des équipes, performance et coordination entre les conseils externes
  • Collaborer avec les équipes Conformité, Produit, Opérations, Finance, Marketing, Ressources humaines, IT/Sécurité et autres afin de recueillir les informations, préserver les preuves, faire progresser la stratégie et traiter les risques contentieux récurrents
  • Suivre l’évolution des contentieux et conseiller la direction juridique ainsi que les partenaires métier sur l’exposition, les options de réduction des risques et les changements pertinents
  • Mettre en place des processus contentieux évolutifs, des obligations de conservation juridique, des rapports de dossiers, des standards pour les conseils externes, des indicateurs, des guides opérationnels et des outils connexes
  • Diriger, accompagner et développer les membres de l’équipe juridique
  • Contribuer aux priorités générales du département juridique et fournir des conseils pratiques sur les dossiers urgents ou hautement prioritaires

Exigences

  • Diplôme de Juris Doctor obtenu dans une faculté de droit américaine accréditée
  • Inscription active et en règle au barreau d’au moins un État américain
  • Au moins six ans de pratique juridique après la faculté de droit
  • Expérience substantielle de la gestion de contentieux et de différends complexes
  • Expérience significative en contentieux au sein d’un cabinet d’avocats de premier plan ; les juristes actuellement en entreprise pourront également être pris en considération
  • Expérience approfondie de la direction de conseils externes en contentieux et de l’alignement de la stratégie entre plusieurs cabinets
  • Excellente maîtrise des contentieux civils et de l’arbitrage fédéraux et étatiques, notamment de la discovery, de l’e-discovery, du secret professionnel, des motions, des transactions, des procès et des autres procédures fondamentales
  • Capacité à analyser de manière autonome des questions juridiques et factuelles complexes, à évaluer les risques, à élaborer une stratégie et à formuler des recommandations concises à l’attention de parties prenantes dirigeantes
  • Expérience de la supervision des budgets de contentieux et des dépenses juridiques
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Bon jugement, grand sens de l’organisation et souci méticuleux du détail
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers critiques tout en respectant des échéances concurrentes
  • Expérience dans les services financiers, la fintech, les cryptomonnaies, la technologie ou un autre secteur fortement réglementé
  • La connaissance des différends de consommation, actions collectives, contentieux réglementaires, différends commerciaux, questions liées aux valeurs mobilières ou sujets similaires dans une entreprise réglementée de services financiers est souhaitée
  • Autorisation légale actuelle de travailler aux États-Unis

Avantages

  • Congés payés illimités pour les salariés à temps plein
  • Avantages liés au bien-être mental
  • Séances virtuelles individuelles gratuites avec un professionnel agréé du bien-être mental
  • Couverture santé complète et compétitive
  • Culture de travail entièrement à distance avec caméras activées
  • Remboursement de l’équipement de télétravail disponible pour les nouvelles recrues
  • Budget annuel consacré au développement professionnel
  • Séances virtuelles individuelles gratuites avec un coach de carrière
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur

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