Binance.US gestisce un exchange di criptovalute autorizzato e regolamentato per il mercato statunitense. La sua piattaforma consente ai clienti di acquistare, vendere e scambiare più di 160 criptovalute, tra cui Bitcoin ed Ethereum, con accesso a funzionalità di trading, staking e depositi e prelievi in USD. L’azienda si concentra sulla gestione sicura degli asset digitali, supportata da elevata liquidità, commissioni di trading ridotte e diversi metodi di pagamento. In quanto azienda di criptovalute e tecnologia finanziaria, con un team di 201–500 dipendenti, Binance.US offre opportunità a professionisti che lavorano nel campo della tecnologia finanziaria e dei prodotti di asset digitali.
Associate General Counsel, Contenzioso — Lavoro da remoto negli Stati Uniti
Guida contenziosi e controversie complesse per Binance.US, un exchange di criptovalute regolamentato negli Stati Uniti. Coordina i consulenti esterni, gestisci rischi e budget legali e definisci la strategia contenziosa in diverse giurisdizioni.
Descrizione
- Supervisionare un portafoglio di contenziosi, arbitrati, controversie precontenziose, indagini e questioni correlate in diverse giurisdizioni, dalla valutazione alla risoluzione
- Definire la strategia contenziosa con la leadership Legal e supervisionare diversi studi legali esterni
- Stabilire obiettivi, piani di lavoro, budget, scadenze, requisiti di personale e aspettative di rendimento per ogni questione
- Coordinare le questioni tra consulenti esterni, specialisti legali interni, team aziendali, dirigenti e altri stakeholder
- Valutare le richieste e la potenziale esposizione, quindi raccomandare approcci processuali e transattivi
- Fornire consulenza pratica sui rischi legali, finanziari, operativi e reputazionali
- Dirigere atti processuali, discovery ed e-discovery, motion, preparazione di testimoni e deposizioni, strategia degli esperti, udienze, processi, arbitrati, negoziazioni transattive e appelli
- Supervisionare budget, fatture, spese, strutture tariffarie alternative, efficienza del personale, prestazioni e coordinamento tra i consulenti esterni
- Collaborare con i team Compliance, Prodotto, Operations, Finanza, Marketing, Risorse umane, IT/Sicurezza e altri team per raccogliere informazioni, preservare le prove, portare avanti la strategia e affrontare i rischi ricorrenti di contenzioso
- Monitorare gli sviluppi del contenzioso e fornire consulenza alla leadership Legal e ai partner aziendali su esposizione, opzioni di mitigazione e cambiamenti rilevanti
- Costruire processi di contenzioso scalabili, procedure di legal hold, report sui casi, standard per i consulenti esterni, metriche, playbook e strumenti correlati
- Guidare, supportare e sviluppare i membri del team Legal
- Contribuire alle priorità generali del dipartimento Legal e fornire indicazioni pratiche sulle questioni urgenti o ad alta priorità
Requisiti
- Laurea in Juris Doctor conseguita presso una facoltà di giurisprudenza statunitense accreditata
- Iscrizione attiva e regolare all’ordine degli avvocati di almeno uno Stato degli Stati Uniti
- Almeno sei anni di pratica legale dopo la facoltà di giurisprudenza
- Esperienza significativa nella gestione di contenziosi e controversie complesse
- Esperienza rilevante nel contenzioso presso uno studio legale di primo piano; potranno essere presi in considerazione anche professionisti attualmente in-house
- Ampia esperienza nella direzione di consulenti esterni per il contenzioso e nell’allineamento della strategia tra più studi
- Solida conoscenza del contenzioso civile e dell’arbitrato federale e statale, inclusi discovery, e-discovery, privilegio, motion, transazioni, processi e altre procedure fondamentali
- Capacità di analizzare autonomamente questioni giuridiche e fattuali complesse, valutare i rischi, formulare strategie e fornire raccomandazioni concise agli stakeholder senior
- Esperienza nella supervisione di budget per il contenzioso e della spesa legale
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Solido giudizio, ottime capacità organizzative e meticolosa attenzione ai dettagli
- Capacità di gestire più questioni critiche insieme a scadenze concorrenti
- Esperienza nei servizi finanziari, fintech, criptovalute, tecnologia o altro settore altamente regolamentato
- È preferibile la familiarità con controversie dei consumatori, azioni collettive, contenzioso regolamentare, controversie commerciali, questioni relative ai titoli o problematiche analoghe in un’azienda regolamentata di servizi finanziari
- Attuale autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti
Benefit
- Ferie retribuite illimitate per i dipendenti a tempo pieno con stipendio
- Benefit per il benessere mentale
- Sessioni virtuali individuali gratuite con un professionista abilitato del benessere mentale
- Copertura sanitaria completa e competitiva
- Cultura di lavoro completamente da remoto con telecamere accese
- Rimborso per l’attrezzatura da lavoro da casa disponibile per i nuovi assunti
- Budget annuale per lo sviluppo professionale
- Sessioni virtuali individuali gratuite con un career coach
- Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro