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Law Office of Bryan Fagan
Law Office of Bryan Fagan
51 – 200 Employés
B2CJuridique
Law Office of Bryan Fagan est un cabinet d’avocats établi au Texas, disposant de plusieurs bureaux et principalement spécialisé en droit de la famille. Ses avocats accompagnent leurs clients dans des affaires telles que le divorce, la garde des enfants et la pension alimentaire, tout en traitant également des dossiers de planification successorale, de défense pénale et de dommages corporels. Le cabinet met l’accent sur la défense des intérêts de ses clients, l’expérience du procès et une représentation personnalisée des personnes et des familles à la recherche de conseils juridiques. Son contexte de recrutement comprend des possibilités pour les avocats et les assistants juridiques, avec un accent sur le mentorat, la formation, le développement professionnel et l’engagement communautaire.
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Offres de l’entreprise

Avocat(e) senior en contentieux successoral - Hybride au Texas

Pilotez des contentieux successoraux, de la planification patrimoniale, de la tutelle et des litiges connexes en droit de la famille au Texas. Représentez les clients lors de procès, audiences, médiations et dépositions avec le soutien du cabinet.

USÉtats-UnisTXTexas
90 000 $ – 130 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAvocat

Description

  • Gérer des contentieux complexes, de la prise en charge du client jusqu’au décret ou jugement final, notamment les divorces contentieux, les affaires SAPCR et les ordonnances de protection
  • Diriger des affaires successorales impliquant des tutelles contestées, des contestations de testament, des litiges relatifs aux trusts et des manquements aux obligations fiduciaires
  • Préparer des plans successoraux complets
  • Intervenir comme avocat principal lors de procès, audiences, médiations et dépositions au Texas
  • Élaborer les stratégies contentieuses et de négociation pour des dossiers évoluant rapidement
  • Assurer une représentation efficace et bienveillante des clients
  • Gérer une charge de travail diversifiée entre les bureaux du cabinet selon les besoins
  • Superviser les parajuristes et le personnel de soutien affectés
  • Garantir l’exactitude des actes de procédure, des éléments de discovery et des documents juridiques
  • Se consacrer au travail juridique sans responsabilités de génération de prospects, de développement commercial ou de recouvrement des factures

Exigences

  • Inscription active au barreau de l’État du Texas et au moins deux ans d’exercice professionnel
  • Au moins cinq ans d’expérience spécialisée en planification successorale et en contentieux successoral et de tutelle
  • Réussite démontrée devant les tribunaux
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation
  • Empathie et sang-froid dans la gestion de situations très émotionnelles
  • Maîtrise pratique de Clio, TxDoc, Google Suite et des systèmes modernes de dépôt électronique
  • Permis de conduire valide
  • Volonté de se déplacer entre les bureaux du cabinet
  • La maîtrise bilingue de l’anglais et de l’espagnol constitue un atout majeur

Avantages

  • Salaire de base de 75 000 à 130 000 $ ou plus, selon l’expérience
  • Programme de primes offrant un potentiel important de revenus annuels
  • Couverture médicale, dentaire et optique abordable
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie temporaire facultative
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise pouvant atteindre 5 %
  • Congés payés généreux
  • Jours fériés de l’entreprise payés
  • Possibilités de travail hybride obtenues grâce à la performance
  • Parajuriste et coordinateur de facturation dédiés aux dossiers attribués
  • Assistance marketing, administrative et de facturation
  • Environnement de travail diversifié, inclusif et solidaire

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