CF
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CF est un cabinet de conseil en management et une entreprise spécialisée en science des données, qui se consacre aux secteurs de la santé et des sciences de la vie. Elle travaille avec des systèmes de santé et des organisations des domaines pharmaceutique, biotechnologique, des dispositifs médicaux, du diagnostic et des technologies de santé, en combinant conseil stratégique et services fondés sur les données pour répondre aux enjeux de performance, d’organisation et d’exploitation. Son travail vise à aider ses clients à prendre de meilleures décisions et à améliorer les résultats pour les personnes et les communautés qu’ils servent.

Associé, finances et amélioration de la performance du NHS

Développez le conseil de CF en amélioration financière et de la performance du NHS en tant qu’associé. Dirigez des missions complexes, les relations clients, les appels d’offres et des équipes pluridisciplinaires.

Description

  • Développer les activités de CF en finances et amélioration de la performance au sein de sa pratique des systèmes de santé.
  • Constituer un portefeuille de clients et atteindre les objectifs définis dans le cadre de la planification de l’activité.
  • Soutenir les associés dans le développement commercial et les appels d’offres.
  • Établir des relations de confiance avec les dirigeants des systèmes de santé, les prestataires et les autorités responsables de la commande de soins.
  • Comprendre les pressions auxquelles les clients sont confrontés et contribuer à définir les services et la stratégie de CF.
  • Contribuer au débat sur les finances du NHS dans les publications de CF.
  • Assurer le rôle de Delivery Partner sur plusieurs missions simultanément.
  • Diriger des projets complexes couvrant plusieurs axes de travail.
  • Faire progresser les collègues en tant que référent de développement et accompagner les équipes d’appels d’offres.
  • Rencontrer des dirigeants, cerner leurs enjeux et définir comment CF peut les aider.

Exigences

  • Réussite avérée dans la création de relations de conseil avec des dirigeants du NHS, l’obtention de missions et la fidélisation de clients.
  • Réseau bien établi au sein du NHS et du secteur de la santé au sens large, fondé sur des relations de confiance.
  • Esprit d’entreprise et résilience.
  • Point de vue affirmé sur le redressement financier, la productivité et la performance du NHS, ainsi que sur les effets des politiques et de la réglementation nationales.
  • Au moins 10 ans d’expérience en conseil en management, ou une combinaison d’expérience en conseil et de responsabilités dirigeantes dans le secteur de la santé.
  • Forte orientation vers l’amélioration financière et opérationnelle et la performance.
  • Expérience approfondie de la direction de projets NHS complexes à fort impact et d’équipes pluridisciplinaires.
  • Solides aptitudes au management et à la communication.
  • Capacité à influencer des interlocuteurs de haut niveau.

Avantages

  • Au moins 25 jours de congés annuels, avec une augmentation au fil de l’évolution professionnelle.
  • Forte contribution de l’employeur au régime de retraite.
  • Avantages flexibles adaptés aux modes de vie de chacun.
  • Avantages liés au bien-être et à la forme physique.
  • Protection financière.
  • Congés familiaux améliorés.
  • Protection du revenu et assurance vie.
  • Prêts sans intérêts.
  • Aide aux déplacements.
  • Programme complet de bien-être et d’assistance aux salariés.
  • Avantages en matière de prévention santé.
  • Initiatives favorisant une approche active et équilibrée du travail.
  • Modalités de travail flexibles.
  • Jusqu’à 44 jours supplémentaires de télétravail par an.

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