CFは、ヘルスケアとライフサイエンスに特化した経営コンサルティングおよびデータサイエンス企業です。医療システムのほか、製薬、バイオテクノロジー、医療機器、診断、ヘルステック分野の組織を支援し、戦略的アドバイスとデータに基づくサービスを組み合わせて、業績、組織、業務運営に関する課題に取り組んでいます。クライアントがより良い意思決定を行い、サービスを提供する人々や地域社会の成果を向上させられるよう支援しています。
NHS財務・業績改善担当アソシエイトパートナー
アソシエイトパートナーとして、CFのNHS財務・業績改善コンサルティング事業を拡大します。 複雑な案件、顧客関係、入札、多職種チームを率います。
仕事内容
- CFの医療システム部門における財務・業績改善の業務を拡大する。
- 顧客ポートフォリオを構築し、事業計画で定めた目標を達成する。
- パートナーの事業開発と入札を支援する。
- 医療システムのリーダー、サービス提供者、委託者と信頼関係を築く。
- 顧客が直面する課題を理解し、CFのサービスと戦略の策定に貢献する。
- CFの刊行物を通じてNHSの財務に関する議論に貢献する。
- 複数の案件で同時にデリバリーパートナーを務める。
- 複数のワークストリームにまたがる複雑なプロジェクトを率いる。
- 育成スポンサーとして同僚を成長させ、入札チームを指導する。
- 上級リーダーと面談し、課題を把握してCFによる支援策を形にする。
応募要件
- NHSの上級リーダーとのアドバイザリー関係を築き、案件を受注し、継続的な取引につなげた実績。
- NHSおよび医療分野全体に、信頼関係に基づく確立されたネットワークを持つこと。
- 起業家精神と粘り強さ。
- NHSの財政再建、生産性と業績、ならびに国の政策や規制の影響について明確な見解を持つこと。
- 経営コンサルティングの経験が10年以上、またはコンサルティング経験と医療分野での上級リーダー経験の組み合わせ。
- 財務・業務改善と業績向上を重視した経験。
- 複雑で影響の大きいNHSプロジェクトや多職種チームを率いた豊富な経験。
- 優れた人材マネジメント力とコミュニケーション能力。
- 上級ステークホルダーに働きかけ、影響を与える能力。
福利厚生
- 年次有給休暇は25日以上で、キャリアの進展に応じて増加。
- 雇用主による手厚い年金拠出。
- 個々のライフスタイルに合わせた柔軟な福利厚生。
- 健康とフィットネスに関する福利厚生。
- 経済的な保障。
- 拡充された家族休暇。
- 所得保障と生命保険。
- 無利子ローン。
- 通勤・移動の支援。
- 包括的なウェルビーイングおよび従業員支援プログラム。
- 予防医療の福利厚生。
- 活動的でバランスの取れた働き方を支援する取り組み。
- 柔軟な勤務形態。
- 年間最大44日、追加でリモート勤務が可能。
