CF
CF
CF ist eine Managementberatung und ein Data-Science-Unternehmen mit Schwerpunkt auf dem Gesundheitswesen und den Life Sciences. Das Unternehmen arbeitet mit Gesundheitssystemen sowie Organisationen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Diagnostik und Gesundheitstechnologie zusammen. Dabei verbindet CF strategische Beratung mit datenbasierten Dienstleistungen, um Leistungs-, Organisations- und betriebliche Herausforderungen zu bewältigen. Ziel ist es, Kunden dabei zu unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen und die Ergebnisse für die Menschen und Gemeinschaften zu verbessern, denen sie dienen.

Associate Partner: Finanz- und Performanceverbesserung im NHS

Als Associate Partner die Beratung zu Finanz- und Performanceverbesserung im NHS bei CF ausbauen. Komplexe Mandate, Kundenbeziehungen, Angebote und multidisziplinäre Teams leiten.

Beschreibung

  • Die Arbeit zu Finanz- und Performanceverbesserung in der Health-Systems-Praxis von CF ausbauen.
  • Ein Kundenportfolio aufbauen und die in der Geschäftsplanung festgelegten Ziele erreichen.
  • Partner bei Geschäftsentwicklung und Angeboten unterstützen.
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften im Gesundheitssystem, Leistungserbringern und Auftraggebern aufbauen.
  • Die Herausforderungen der Kunden verstehen und die Dienstleistungen und Strategie von CF mitgestalten.
  • Mit Veröffentlichungen von CF zur Diskussion über die Finanzen des NHS beitragen.
  • Bei mehreren Mandaten gleichzeitig als Delivery Partner tätig sein.
  • Komplexe Projekte mit mehreren Arbeitssträngen leiten.
  • Kolleginnen und Kollegen als Entwicklungssponsor fördern und Angebotsteams beraten.
  • Führungskräfte treffen, ihre Herausforderungen erkennen und passende Unterstützung durch CF gestalten.

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Beratungsbeziehungen zu hochrangigen NHS-Führungskräften, bei der Gewinnung von Aufträgen und bei der Bindung von Stammkunden.
  • Ein etabliertes Netzwerk im NHS und im weiteren Gesundheitssektor, das auf vertrauensvollen Beziehungen beruht.
  • Unternehmerischer Antrieb und Belastbarkeit.
  • Klare Einschätzungen zur finanziellen Erholung, Produktivität und Leistung des NHS sowie zu den Auswirkungen nationaler Politik und Regulierung.
  • Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Managementberatung oder eine Kombination aus Beratung und leitender Tätigkeit im Gesundheitswesen.
  • Ausgeprägter Schwerpunkt auf finanzieller und operativer Verbesserung sowie Leistungssteigerung.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer NHS-Projekte mit großer Wirkung und multidisziplinärer Teams.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Personalführung und Kommunikation.
  • Fähigkeit, hochrangige Interessengruppen zu beeinflussen.

Zusatzleistungen

  • Mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr, mit steigender Anzahl im Laufe der Karriere.
  • Hoher Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexible Zusatzleistungen, abgestimmt auf die individuelle Lebenssituation.
  • Leistungen für Wohlbefinden und Fitness.
  • Finanzieller Schutz.
  • Erweiterte Familienfreistellung.
  • Einkommens- und Lebensschutz.
  • Zinsfreie Darlehen.
  • Unterstützung bei Reisekosten.
  • Umfassendes Programm für Wohlbefinden und Mitarbeitendenberatung.
  • Präventive Gesundheitsleistungen.
  • Initiativen für einen aktiven und ausgewogenen Umgang mit der Arbeit.
  • Flexible Arbeitsmodelle.
  • Bis zu 44 zusätzliche Tage pro Jahr für mobiles Arbeiten.

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