CF
CF
CF es una consultora de gestión y una firma de ciencia de datos centrada en la atención sanitaria y las ciencias de la vida. Trabaja con sistemas de salud y organizaciones de los sectores farmacéutico, biotecnológico, de dispositivos médicos, diagnóstico y tecnología sanitaria, combinando asesoramiento estratégico con servicios basados en datos para abordar desafíos de rendimiento, organización y operaciones. Su trabajo busca ayudar a sus clientes a tomar mejores decisiones y mejorar los resultados para las personas y comunidades a las que prestan servicio.

Socio asociado, finanzas y mejora del rendimiento del NHS

Impulsa la consultoría de CF en mejora financiera y del rendimiento del NHS como socio asociado. Lidera proyectos complejos, relaciones con clientes, propuestas y equipos multidisciplinares.

Descripción

  • Amplía el trabajo de CF en Finanzas y Mejora del Rendimiento dentro de su práctica de Sistemas de Salud.
  • Desarrolla una cartera de clientes y cumple los objetivos fijados mediante la planificación empresarial.
  • Apoya a los socios en el desarrollo de negocio y la preparación de propuestas.
  • Forja relaciones de confianza con responsables de sistemas sanitarios, proveedores y entidades comisionadoras.
  • Comprende las presiones de los clientes y contribuye a definir los servicios y la estrategia de CF.
  • Contribuye al debate sobre las finanzas del NHS mediante las publicaciones de CF.
  • Actúa como socio de entrega en varios proyectos simultáneos.
  • Lidera proyectos complejos que abarcan múltiples líneas de trabajo.
  • Impulsa el desarrollo de colegas como responsable de desarrollo y mentoriza a los equipos de propuestas.
  • Se reúne con altos directivos, identifica sus retos y define cómo puede ayudar CF.

Requisitos

  • Experiencia demostrable en la creación de relaciones de asesoramiento con altos responsables del NHS, la obtención de proyectos y la fidelización de clientes.
  • Una red consolidada en el NHS y el sector sanitario en general, basada en relaciones de confianza.
  • Motivación emprendedora y resiliencia.
  • Criterio propio sobre la recuperación financiera, la productividad y el rendimiento del NHS, así como sobre los efectos de las políticas y la regulación nacionales.
  • Al menos 10 años de experiencia en consultoría de gestión, o una combinación de consultoría y liderazgo sénior en el ámbito sanitario.
  • Sólido enfoque en la mejora financiera y operativa y en el rendimiento.
  • Amplia experiencia en la dirección de proyectos complejos y de gran impacto para el NHS y de equipos multidisciplinares.
  • Sólidas capacidades de liderazgo de personas y comunicación.
  • Capacidad para influir en interlocutores sénior.

Beneficios

  • Al menos 25 días de vacaciones anuales, con incremento a medida que se avanza profesionalmente.
  • Importante aportación del empleador al plan de pensiones.
  • Beneficios flexibles adaptados a los estilos de vida individuales.
  • Beneficios de bienestar y actividad física.
  • Protección financiera.
  • Permisos familiares mejorados.
  • Protección de ingresos y vida.
  • Préstamos sin intereses.
  • Ayuda para desplazamientos.
  • Programa integral de bienestar y asistencia al empleado.
  • Beneficios de salud preventiva.
  • Iniciativas que promueven una forma de trabajar activa y equilibrada.
  • Modalidades de trabajo flexibles.
  • Hasta 44 días adicionales de teletrabajo al año.

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