CF
CF
CF on tervishoiule ja bioteadustele keskendunud juhtimiskonsultatsiooni- ja andmeteadusettevõte. See teeb koostööd tervishoiusüsteemide ning farmaatsia-, biotehnoloogia-, meditsiiniseadmete, diagnostika- ja tervisetehnoloogia valdkonna organisatsioonidega, ühendades strateegilise nõustamise andmepõhiste teenustega, et lahendada tulemuslikkuse, organisatsiooni ja tegevusega seotud probleeme. Ettevõtte töö aitab klientidel teha paremaid otsuseid ning parandada nende inimeste ja kogukondade tulemusi, keda nad teenindavad.

Associate Partner, NHS-i finants- ja tulemusjuhtimise parandamine

Arenda Associate Partnerina CF-i NHS-i finants- ja tulemusjuhtimise konsultatsiooniteenuseid. Juhi keerukaid projekte, kliendisuhteid, pakkumisi ja valdkondadeüleseid meeskondi.

Kirjeldus

  • Laienda CF-i finants- ja tulemusjuhtimise parandamise tööd tervishoiusüsteemide praktikavaldkonnas.
  • Kasvata kliendiportfelli ja saavuta äriplaneerimisel seatud eesmärgid.
  • Toeta partnereid äriarenduses ja pakkumiste koostamisel.
  • Loo usaldusväärsed suhted tervishoiusüsteemide juhtide, teenuseosutajate ja tellijatega.
  • Mõista klientide probleeme ning aita kujundada CF-i teenuseid ja strateegiat.
  • Panusta CF-i väljaannete kaudu NHS-i rahastamise teemalisse arutellu.
  • Tegutse tarnepartnerina mitmes projektis korraga.
  • Juhi keerukaid projekte, mis hõlmavad mitut töövoogu.
  • Arenda kolleege arengu toetajana ja juhenda pakkumismeeskondi.
  • Kohtu tippjuhtidega, selgita välja nende probleemid ja kujunda lahendusi, millega CF saab abiks olla.

Nõuded

  • Tõendatud edu nõustamissuhete loomisel NHS-i tippjuhtidega, töö võitmisel ja korduvklientide saamisel.
  • Väljakujunenud võrgustik NHS-is ja laiemas tervishoiusektoris, mis põhineb usaldusväärsetel suhetel.
  • Ettevõtlik motivatsioon ja vastupidavus.
  • Selged seisukohad NHS-i rahanduse taastamise, tootlikkuse ja tulemuslikkuse ning riikliku poliitika ja regulatsiooni mõju kohta.
  • Vähemalt 10 aastat juhtimiskonsultatsiooni kogemust või konsultatsioonitöö ja tervishoiu tippjuhtimise kogemuse kombinatsioon.
  • Tugev keskendumine finants- ja tegevusvaldkonna parandamisele ning tulemuslikkusele.
  • Põhjalik kogemus keerukate ja suure mõjuga NHS-i projektide ning valdkondadeüleste meeskondade juhtimisel.
  • Tugev inimeste juhtimise ja suhtlemise oskus.
  • Võime mõjutada tippjuhtidest sidusrühmi.

Hüved

  • Vähemalt 25 päeva põhipuhkust, mis karjääriredelil liikudes pikeneb.
  • Tööandja märkimisväärne pensionimakse.
  • Paindlikud hüved, mis sobivad individuaalse elustiiliga.
  • Heaolu- ja treeninguhüved.
  • Rahaline kaitse.
  • Täiendatud perepuhkus.
  • Sissetuleku- ja elukindlustus.
  • Intressivabad laenud.
  • Transporditoetus.
  • Põhjalik heaolu- ja töötajate abiprogramm.
  • Ennetava tervishoiu hüved.
  • Algatused aktiivse ja tasakaalustatud töökorralduse toetamiseks.
  • Paindlikud töökorraldused.
  • Kuni 44 täiendavat kaugtööpäeva aastas.

Seotud töökohad

InPost UK

Finantsmuudatuste spetsialist – InPost UK

InPost UK

Aitad parandada finantsprotsesse, automatiseerimist ja süsteeme InPost UK pakiautomaadivõrgu logistikategevuses. Teed praktiliste muudatuste elluviimiseks koostööd finants-, tehnoloogia-, andme-, personalivaldkonna ja operatsioonide tiimidega.

Ava