
NHS财务与绩效改进副合伙人
作为副合伙人,推动 CF 的 NHS 财务与绩效改进咨询业务发展。 领导复杂项目、客户关系、投标工作及多学科团队。
描述
- 拓展 CF 医疗系统业务中的财务与绩效改进服务。
- 建立客户组合,并实现业务规划设定的目标。
- 支持合伙人开展业务拓展和投标工作。
- 与医疗系统负责人、服务提供方和委托方建立互信关系。
- 了解客户面临的压力,协助制定 CF 的服务和战略。
- 通过 CF 出版物参与 NHS 财务议题的讨论。
- 同时担任多个项目的交付合伙人。
- 领导涵盖多个工作流的复杂项目。
- 担任发展导师培养同事,并指导投标团队。
- 与高级负责人会面,了解其挑战并规划 CF 的协助方式。
任职要求
- 拥有与 NHS 高级负责人建立咨询合作关系、赢得项目并促成客户复购的成功经验。
- 在 NHS 及更广泛的医疗卫生领域拥有成熟的人脉网络,并以互信关系为基础。
- 具备创业精神和韧性。
- 对 NHS 财务复苏、生产力与绩效,以及国家政策和监管的影响有清晰见解。
- 拥有至少 10 年管理咨询经验,或兼具咨询经验与高级医疗卫生领导经验。
- 重点关注财务和运营改进及绩效提升。
- 拥有丰富经验,能够领导复杂且影响重大的 NHS 项目及多学科团队。
- 具备出色的人员领导和沟通能力。
- 能够影响高级利益相关方。
福利待遇
- 每年至少 25 天年假,并随职业发展增加。
- 优厚的雇主养老金缴款。
- 适合个人生活方式的灵活福利。
- 健康与健身福利。
- 财务保障。
- 优厚的家庭假期。
- 收入和人寿保障。
- 免息贷款。
- 出行支持。
- 全面的身心健康及员工援助计划。
- 预防性健康福利。
- 支持积极、平衡工作方式的举措。
- 灵活的工作安排。
- 每年最多可额外远程工作 44 天。




