
NHS財務與績效改善副合夥人
以副合夥人身分,拓展 CF 的 NHS 財務與績效改善顧問業務。 領導複雜專案、客戶關係、投標工作及跨領域團隊。
說明
- 拓展 CF 醫療體系業務中的財務與績效改善服務。
- 建立客戶組合,並達成業務規劃所訂目標。
- 協助合夥人推動業務開發與投標工作。
- 與醫療體系主管、服務提供者及委託方建立互信關係。
- 了解客戶面臨的壓力,協助形塑 CF 的服務與策略。
- 透過 CF 出版品參與 NHS 財務議題的討論。
- 同時擔任多個專案的交付合夥人。
- 領導涵蓋多個工作流程的複雜專案。
- 擔任發展導師培育同事,並指導投標團隊。
- 與資深主管會面,了解其挑戰並規劃 CF 的協助方式。
職位要求
- 具備與 NHS 資深主管建立顧問合作關係、贏得專案並促成客戶回流的成功經驗。
- 在 NHS 及更廣泛的醫療衛生領域擁有成熟人脈,並建立於互信關係之上。
- 具備創業動機與韌性。
- 對 NHS 財務復甦、生產力與績效,以及國家政策與法規的影響有明確見解。
- 至少 10 年管理顧問經驗,或具備顧問經驗與資深醫療衛生領導經驗。
- 專長聚焦於財務與營運改善及績效提升。
- 具備豐富經驗,能領導複雜且影響重大的 NHS 專案及跨領域團隊。
- 具備出色的人員領導與溝通能力。
- 能夠影響資深利害關係人。
福利待遇
- 每年至少 25 天年假,並隨職涯發展增加。
- 優渥的雇主退休金提撥。
- 符合個人生活型態的彈性福利。
- 身心健康與健身福利。
- 財務保障。
- 優於法定標準的家庭假。
- 收入與人壽保障。
- 免息貸款。
- 交通支援。
- 完整的身心健康與員工協助計畫。
- 預防性健康福利。
- 支持積極且平衡工作方式的措施。
- 彈性工作安排。
- 每年最多可額外遠距工作 44 天。




