Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation (HCSC) est un licencié indépendant de la Blue Cross Blue Shield Association et l’un des principaux organismes américains d’assurance maladie et de services de santé. L’entreprise accompagne près de 23 millions de personnes grâce à des programmes de couverture et de prestations destinés aux employeurs, aux particuliers, aux familles et aux bénéficiaires de Medicare et de Medicaid. Au-delà de l’assurance maladie, HCSC propose des services pharmaceutiques, des couvertures vie et dentaire ainsi que des technologies de données de santé. Forte de près d’un siècle d’expérience, l’entreprise intervient dans les domaines de l’assurance, de la santé et du conseil afin d’élargir l’accès aux soins, de favoriser de meilleurs résultats de santé et d’aider à maîtriser les coûts pour ses bénéficiaires et les communautés. Ses activités diversifiées offrent des perspectives professionnelles dans les prestations de santé, les services de santé, la technologie, les données et d’autres fonctions commerciales connexes.

Associé aux ventes internes à distance chez Health Care Service Corporation

Vendez des contrats Medicare, de médicaments sur ordonnance, dentaires et de soins de santé complémentaires par téléphone et via des canaux numériques à distance. Gérez les prospects, les inscriptions, les exigences de conformité, les besoins des clients et les objectifs commerciaux.

Description

  • Vendre des produits de santé par appels entrants et sortants, chat et autres canaux utilisant la technologie
  • Répondre aux demandes des membres potentiels et évaluer leurs besoins lors d’échanges de conseil
  • Présenter les produits Medicare Advantage, Medicare Supplement, les plans de médicaments sur ordonnance, les produits dentaires et complémentaires
  • Effectuer les inscriptions par téléphone et transmettre rapidement tous les documents requis
  • Développer des opportunités commerciales à partir de prospects générés, de recommandations personnelles et de recommandations de partenaires commerciaux
  • Gérer les programmes commerciaux sur un territoire attribué
  • Générer et qualifier des prospects, conclure des ventes et atteindre ou dépasser les quotas commerciaux fixés
  • Utiliser un CRM, des outils de vente, de téléphonie, internet, informatiques et compatibles avec l’IA pour mener les activités commerciales
  • Fournir des informations exactes et rapides aux membres potentiels et actuels
  • Enregistrer l’activité commerciale et suivre les résultats de performance
  • Respecter les exigences de conformité de la CMS et de HCSC
  • Participer aux réunions commerciales et départementales
  • Fournir des conseils, un accompagnement éclairé et un excellent service client dans un environnement dynamique axé sur la performance

Exigences

  • Détenir une licence active de résident en assurance Santé et Accidents, avec une licence Vie souhaitée, ou obtenir la licence requise sous 90 jours
  • Un diplôme de licence est souhaité
  • Au moins deux ans d’expérience en vente directe aux consommateurs
  • Réussite démontrée dans l’atteinte ou le dépassement des objectifs de vente
  • Connexion internet résidentielle par câble haut débit ou fibre optique offrant au moins 10 Mbps en téléchargement et 5 Mbps en envoi
  • Être disposé à participer à des formations sur site et à des conférences commerciales pouvant nécessiter des déplacements avec nuitée
  • Disponibilité pour travailler entre 8 h et 20 h dans le fuseau horaire local
  • Être disposé à travailler les week-ends, jours fériés, soirées et selon des horaires en rotation
  • Capacité à effectuer des heures supplémentaires lorsque les besoins de l’activité l’exigent
  • Détenir une licence dans au moins l’un des États suivants : Alabama, Arizona, Tennessee, Texas, Nouveau-Mexique ou Pennsylvanie
  • Aucun parrainage professionnel n’est disponible

Avantages

  • Couverture santé et bien-être
  • Plan d’épargne 401(k)
  • Régime de retraite
  • Congés rémunérés
  • Congé parental rémunéré
  • Assurance invalidité
  • Assurance vie complémentaire
  • Programme d’aide aux employés
  • Jours fériés rémunérés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Possibilités supplémentaires d’incitation
  • Plan annuel de prime incitative