Beth Israel Lahey Health
Beth Israel Lahey Health

Beth Israel Lahey Health est un système de santé qui dessert les communautés du Massachusetts et du New Hampshire grâce à des hôpitaux, des centres de soins spécialisés et un vaste réseau de services cliniques. Son offre de soins comprend les services d’urgence, les soins primaires, les soins urgents, l’orthopédie, la santé comportementale, la pharmacie et les soins à domicile, afin d’accompagner les patients à différentes étapes et pour divers besoins.

Avec 39 000 membres dans ses équipes, Beth Israel Lahey Health associe les soins aux patients à la recherche médicale et à l’enseignement. Ses activités de soins de santé et d’assurance maladie témoignent d’une volonté d’améliorer la santé des communautés tout en fournissant des soins coordonnés et personnalisés.

Assistant médical bilingue principal anglais espagnol Boston MA

Assistant médical bilingue principal accompagnant des patients de médecine familiale anglophones et hispanophones au sein de Beth Israel Lahey Health, à Boston. Le poste coordonne le personnel, l’accueil des patients, les procédures cliniques, les dossiers médicaux, les examens et les processus qualité.

Description

  • Encadrer, accompagner, former et soutenir les assistants médicaux, les étudiants en stage et les assistants du cabinet
  • Recommander une utilisation plus efficace des ressources
  • Diriger de petits projets et remplacer le responsable si nécessaire
  • Être le principal point de contact du cabinet
  • Déléguer les tâches au personnel des assistants médicaux et créer ou ajuster leurs horaires
  • Identifier et résoudre les problèmes de conformité OSHA et gérer les fournitures périmées
  • Soutenir les tests au point de service et surveiller les résultats
  • Collaborer avec l’équipe pour établir des processus qualité
  • Accueillir les patients et les accompagner jusqu’aux salles d’examen
  • Recueillir et transmettre des informations complètes et exactes sur les patients, en personne et par téléphone
  • Gérer les appels entrants et les demandes des patients
  • Vérifier que les radiographies, les formulaires de laboratoire, les dossiers médicaux et les autres informations pertinentes sont disponibles
  • Mesurer les signes vitaux, le poids, la tension artérielle, le pouls et la température
  • Réaliser des ECG, des injections, des phlébotomies, des dépistages départementaux, des analyses de laboratoire et des prélèvements
  • Soutenir les professionnels de santé et appliquer les normes de contrôle qualité
  • Suivre les demandes d’analyses de laboratoire et communiquer les mises à jour au responsable du cabinet
  • Récupérer les dossiers médicaux et maintenir une identification et un classement exacts des patients
  • Saisir les médicaments dans les dossiers des patients du dossier médical électronique
  • Préparer les dossiers conformément aux politiques de BIDHC/APG et traiter les demandes d’informations des patients selon les directives établies

Exigences

  • Un diplôme d’études secondaires ou un GED est requis
  • Une certification d’assistant médical est requise
  • Trois à cinq ans d’expérience professionnelle pertinente sont requis
  • Avoir terminé un programme accrédité d’assistant médical
  • Expérience des systèmes informatiques, des applications web et de certains outils Microsoft Office tels qu’Outlook, Word, Excel, PowerPoint ou Access
  • Un à trois ans d’expérience comme assistant médical en soins primaires sont souhaités
  • Une qualification d’assistant médical certifié est souhaitée
  • Excellentes capacités de communication écrite en anglais, claires et efficaces
  • Capacité à comprendre l’anglais et à tenir une conversation dans cette langue
  • Capacité à effectuer un travail physique modéré, notamment à soulever occasionnellement jusqu’à 50 livres et/ou fréquemment jusqu’à 20 livres
  • Capacité à rester debout et à se déplacer pendant la majeure partie du poste

Avantages

  • Rémunération horaire de base comprise entre 23,15 et 31,16 dollars
  • Peut inclure des majorations pour horaires, une rémunération d’astreinte, une rémunération majorée, des heures supplémentaires et d’autres pratiques de rémunération complémentaire
  • La vaccination contre la grippe est obligatoire, ainsi que les mesures de protection de la santé au travail

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