Clyde & Co
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Clyde & Co est un cabinet d’avocats international qui accompagne les entreprises actives dans le commerce et les affaires internationales. Son activité juridique couvre des secteurs essentiels aux infrastructures mondiales, notamment l’assurance, les infrastructures, le commerce, l’énergie, la santé, la construction et la logistique. Présent dans 26 pays, le cabinet réunit une équipe internationale qui privilégie les conseils juridiques pratiques, un service client collaboratif et des résultats de grande qualité.

Assistant administratif - Londres hybride | Clyde & Co

Assistant administratif chargé de soutenir la gestion des documents juridiques, l’administration des dossiers et le service client chez Clyde & Co. Coordonnez les dossiers, les événements et les échéances dans le cadre d’un poste hybride à Londres.

Description

  • Fournir un soutien administratif, documentaire et de gestion des dossiers à l’équipe Support juridique
  • Collaborer avec les avocats, les assistants de pratique et les collègues du Support juridique
  • Tenir les dossiers organisés et contribuer au respect des échéances
  • Fournir un soutien de grande qualité aux clients internes et externes
  • Gérer l’administration des dossiers et la gestion documentaire
  • Coordonner les événements et assurer le soutien quotidien aux activités de l’entreprise
  • Assister les professionnels du droit dans différents domaines de pratique tout en développant son expérience dans les activités de support juridique

Exigences

  • Expérience préalable en administration de bureau dans un environnement de services professionnels ou d’entreprise
  • Connaissance des systèmes de gestion documentaire ou de gestion des dossiers
  • Maîtrise intermédiaire de Microsoft Office, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint
  • Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de hiérarchiser le travail et de gérer des échéances concurrentes
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à établir des relations efficaces avec les collègues et les clients
  • Grande attention aux détails et engagement à fournir un travail précis et de grande qualité
  • Approche proactive, adaptable et orientée client, avec une attitude positive
  • Esprit d’équipe et volonté d’apprendre, de se développer et d’assumer de nouvelles responsabilités

Avantages

  • Travail hybride flexible avec trois jours à domicile
  • Programmes structurés de formation et de développement
  • Possibilités de détachement
  • Mobilité interne entre les bureaux internationaux
  • Assurance vie disponible dès le premier jour
  • Prêts pour l’achat d’un abonnement de transport
  • Réductions sur des produits et services liés au mode de vie
  • Une journée annuelle dédiée au bien-être
  • Programme d’assistance aux employés disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
  • Possibilités de travail pro bono, de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Initiatives mondiales en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et programmes de leadership

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