AECOM
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AECOM est une société de conseil en infrastructures qui accompagne des clients publics et privés dans la planification, la conception, la construction et la gestion de projets complexes. Ses activités couvrent l’architecture et le design, l’ingénierie, la gestion de la construction et les services environnementaux, avec une expertise dans les domaines des transports, de l’énergie, de la santé, de la logistique et des infrastructures publiques. L’entreprise associe conseil technique, innovation numérique et pratiques axées sur la durabilité afin de relever les défis de l’environnement bâti et de favoriser des résultats durables pour les collectivités.

Architecte senior agréé en bâtiment - Centres de données (Virginie, télétravail)

Pilotez la réalisation architecturale de projets de centres de données hyperscale et de colocation chez AECOM. Encadrez les travaux de la conception initiale à la gestion de la construction et à la clôture du projet.

Description

  • Diriger la conception architecturale de centres de données hyperscale et de colocation de grande envergure, des concepts initiaux à la gestion de la construction et à la clôture
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, le personnel de construction et les parties prenantes externes afin de produire des solutions de conception coordonnées et intégrées
  • Préparer et évaluer les plans, les spécifications et autres documents techniques
  • Vérifier que les conceptions respectent les codes, les normes et les exigences applicables des clients
  • Travailler avec les consultants, les entrepreneurs et les autorités chargées des permis pour faire progresser la réalisation et maintenir la conformité réglementaire
  • Agir en tant qu’expert architectural auprès des clients hyperscale et de colocation
  • Concevoir des installations optimisées pour la performance opérationnelle, l’évolutivité et la fiabilité
  • Encadrer et soutenir les architectes et concepteurs juniors
  • Appliquer les pratiques actuelles de conception des centres de données et les évolutions du secteur
  • Contribuer au développement commercial, aux propositions et aux conceptions conceptuelles de projets potentiels
  • Participer occasionnellement aux réunions avec les clients, aux étapes clés des projets, à la collaboration sur site et à d’autres activités essentielles à l’entreprise

Exigences

  • Diplôme de licence et au moins huit ans d’expérience pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Expérience avérée sur des projets de centres de données de colocation et hyperscale
  • Connaissance des codes du bâtiment, des normes relatives aux infrastructures critiques et des critères de conception des centres de données
  • Expérience pratique de BIM ACC (Revit), AutoCAD et de logiciels de conception comparables
  • Au moins cinq ans d’expérience avec les normes des clients hyperscale et les modèles de réalisation de projets de colocation sont souhaitables
  • Une licence d’architecture active aux États-Unis est souhaitable
  • Une accréditation LEED ou des qualifications comparables en conception durable sont souhaitables
  • Une expérience dans des environnements de projets dynamiques et répartis à l’échelle mondiale est souhaitable
  • Une expérience significative de la coordination avec les autorités chargées des permis et les autorités compétentes est souhaitable
  • Solides aptitudes en leadership, en communication et en gestion de projet
  • Capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires et géographiquement réparties
  • Le parrainage pour l’autorisation de travail aux États-Unis n’est disponible ni maintenant ni à l’avenir

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels
  • Couverture invalidité
  • Congés payés
  • Congés autorisés
  • Avantages volontaires et avantages supplémentaires
  • Modalités de travail flexibles
  • Ressources de bien-être
  • Programme d’aide aux employés
  • Assurance voyage professionnel
  • Primes de reconnaissance de l’ancienneté
  • Plan d’épargne-retraite
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés
  • Programmes reconnus de formation et de développement professionnel
  • Possibilités d’évolution de carrière et de développement du leadership

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