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Atos
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Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
Atos fournit des services de transformation numérique et des solutions technologiques aux organisations des secteurs du conseil, de la santé, de la logistique et d’autres industries. Ses activités couvrent le cloud et les infrastructures, les plateformes numériques pour les entreprises, le conseil technologique, la cybersécurité, l’expérience utilisateur et la transformation numérique des entreprises. L’entreprise soutient également de grands événements internationaux en tant que partenaire informatique officiel, notamment l’UEFA et les Jeux olympiques, tout en favorisant l’innovation et la durabilité dans ses services technologiques.
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Offres de l’entreprise

Architecte SAP MDG avec allemand à Timișoara

Concevoir et déployer des solutions SAP Master Data Governance pour le Material Master et les intégrations PLM. Soutenir les programmes de transformation d’entreprise grâce à l’architecture, à l’implémentation, aux ateliers et à la collaboration avec les parties prenantes.

RORoumanieSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisArchitecte
Oracle

Description

  • Recueillir, interpréter, valider et documenter les exigences des clients
  • Animer des ateliers métier, techniques et de validation des solutions
  • Fournir une expertise fonctionnelle et technique sur les capacités SAP Material Master dans les applications MDG-M et PLM, notamment Teamcenter et Oracle Agile
  • Gérer des nomenclatures complexes et des catalogues de fournisseurs externes
  • Préparer et évaluer les estimations de coûts pour les exigences des RFP et RFQ
  • Concevoir des concepts de solution à l’aide des capacités standard de MM et MDG, notamment la gouvernance centralisée, la consolidation, le traitement de masse et la gestion de la qualité des données
  • Créer des améliorations spécifiques aux clients, telles que des workflows de matériaux intégrés à PLM, des personnalisations d’interface utilisateur, des extensions du modèle de données, des validations et des dérivations
  • Planifier et déployer les implémentations de solutions tout en coordonnant les dépendances
  • Coordonner le développement, la configuration, l’intégration, les tests et la migration des données avec les équipes de support internationales
  • Tenir à jour la documentation des projets dans Jira ou Solution Manager
  • Créer des supports pour les décideurs et assurer des présentations et des ateliers clients en anglais et en allemand
  • Développer ses connaissances sur les sujets émergents liés à l’entreprise et aux technologies et contribuer à la gestion interne des connaissances
  • Identifier les opportunités au sein des projets en cours et fournir des contributions techniques aux activités commerciales
  • Faire le lien entre les fonctions métier et les équipes de réalisation technique
  • Fournir des formations et un support aux utilisateurs si nécessaire
  • Travailler de manière autonome et prendre des initiatives

Exigences

  • Expertise SAP MDG-M axée sur la gouvernance du Material Master
  • Expérience avec SAP S/4HANA ou SAP ECC
  • Solides connaissances de SAP Material Master et de MM
  • Expérience avec SAP Workflow
  • Expérience avec SAP Fiori
  • Connaissance du SAP Business Partner Framework
  • Expérience avec SAP Data Quality Management
  • Diplôme de licence ou de master en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou domaine connexe
  • Expérience pratique approfondie dans la mise en œuvre de solutions SAP MDG avec des responsabilités d’architecture
  • Expertise démontrée dans les implémentations SAP MDG-M
  • Expérience dans la contribution à des programmes internationaux de transformation SAP de grande envergure
  • Solide compréhension de la gestion des données maîtres et des principes de gouvernance des données
  • Expérience avérée en architecture de solutions, animation d’ateliers et gestion des parties prenantes
  • Anglais écrit et parlé courant
  • La maîtrise professionnelle de l’allemand est fortement souhaitée
  • Capacité à animer des ateliers, des présentations et des échanges avec les parties prenantes dans un contexte international

Avantages

  • Un environnement de travail où la diversité et l’inclusion font partie de la culture de l’entreprise
  • Engagement en faveur d’un environnement de travail juste et équitable
  • Engagement en faveur des critères ESG et de la responsabilité sociale de l’entreprise

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