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Latitude IT Solutions | SDVOSB
Latitude IT Solutions | SDVOSB
11 – 50 Employés
B2BConseilGouvernement
Latitude IT Solutions | SDVOSB est une petite entreprise détenue par des vétérans handicapés à la suite de leur service militaire, certifiée par la SBA, qui fournit des solutions informatiques axées sur les utilisateurs aux organisations commerciales et gouvernementales. Fondée en 2021, l’entreprise associe une expertise en conseil à des technologies et des méthodes de livraison modernes afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, de rationaliser les processus métier et de soutenir les initiatives guidées par une mission. Son travail met l’accent sur des architectures adaptables, capables de s’intégrer aux environnements existants et d’évoluer au gré des besoins de l’organisation, créant ainsi des opportunités pour les professionnels intéressés par des projets technologiques interentreprises, de conseil et gouvernementaux.
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Offres de l’entreprise

Architecte principal Cloud GCP — Télétravail aux États-Unis

Pilotez l’architecture et la gouvernance sécurisées de Google Cloud pour des clients fédéraux du secteur de la santé. Dirigez les landing zones, les migrations, l’automatisation Terraform, la connectivité hybride et la conformité cloud.

USÉtats-Unis
140 000 $ – 158 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisIngénieur cloud
CloudGoogle Cloud PlatformTerraform

Description

  • Créer et gérer des landing zones GCP conformes aux normes FedRAMP High et NIST
  • Évaluer les initiatives pilotes et les charges de travail émergentes, puis définir des architectures prêtes pour la production et des plans de mise en œuvre
  • Diriger les migrations d’applications et de données depuis des environnements sur site et d’autres plateformes cloud vers GCP, y compris les connexions hybrides sécurisées
  • Faire progresser l’Infrastructure as Code basée sur Terraform afin de fournir des environnements reproductibles, versionnés et conformes
  • Mettre en œuvre des pratiques de gestion des coûts, de gouvernance et de balisage des ressources offrant une attribution transparente des responsabilités
  • Concevoir et superviser des solutions Google Cloud sécurisées pour un client fédéral du secteur de la santé
  • Collaborer avec les administrateurs systèmes, les ingénieurs applicatifs et les équipes projet pour exploiter, moderniser et migrer les applications cloud
  • Définir la stratégie technique des charges de travail entrantes
  • Assurer le soutien des équipes d’exploitation et de migration cloud

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, ingénierie ou discipline technique connexe, ou expérience professionnelle équivalente
  • Au moins 8 ans d’expérience en architecture cloud, ingénierie des solutions, architecture d’entreprise ou domaine technique comparable
  • Expérience avérée dans la conception, la gouvernance et l’intégration d’environnements GCP sécurisés, y compris des landing zones conformes à FedRAMP High et NIST
  • Expérience dans la conception de réseaux GCP avec Network Connectivity Center, des architectures multi-VPC, Cloud VPN hautement disponible et Interconnect, y compris des solutions conformes à la politique Trusted Internet Connections
  • Expérience de la modernisation d’applications existantes avec GKE et des services serverless, ainsi que de la direction de migrations d’applications et de données vers GCP
  • Compétences avancées en Terraform et expérience pratique de la maîtrise des coûts cloud, de la gouvernance et du balisage des ressources
  • Excellentes aptitudes à la communication pour expliquer des sujets techniques complexes à des publics techniques et non techniques
  • Capacité à obtenir et à conserver une enquête fédérale d’antécédents Public Trust
  • Être citoyen des États-Unis est obligatoire
  • Avoir résidé physiquement aux États-Unis pendant au moins trois ans est obligatoire
  • Les personnes sélectionnées feront l’objet d’une enquête de sécurité et pourront devoir satisfaire aux exigences d’accès à des informations protégées ou classifiées

Avantages

  • Couverture médicale, optique et dentaire
  • Congés payés et congés maladie payés
  • Jours fériés fédéraux payés
  • Plan de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise à 100 %
  • Assurance vie payée par l’entreprise
  • Aide à la formation continue
  • Programme d’aide aux employés (EAP)
  • Programme d’avantages liés aux déplacements
  • Compte d’épargne santé (HSA)
  • Culture de télétravail à domicile
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

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