Latitude IT Solutions | SDVOSB
Latitude IT Solutions | SDVOSB
11 – 50 Empleados
B2BConsultoríaGobierno
Latitude IT Solutions | SDVOSB es una pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad relacionada con el servicio militar, certificada por la SBA, que ofrece soluciones de TI centradas en el usuario a organizaciones empresariales y gubernamentales. Fundada en 2021, la empresa combina experiencia en consultoría con tecnologías y métodos de entrega modernos para mejorar la eficiencia operativa, agilizar los procesos empresariales y respaldar iniciativas orientadas al cumplimiento de misiones. Su trabajo hace hincapié en arquitecturas adaptables que pueden integrarse con los entornos existentes y evolucionar a medida que cambian las necesidades de las organizaciones, creando oportunidades para profesionales interesados en proyectos tecnológicos entre empresas, de consultoría y gubernamentales.

Arquitecto principal de Cloud GCP — Trabajo remoto en Estados Unidos

Lidera la arquitectura y la gobernanza seguras de Google Cloud para clientes federales del sector sanitario. Dirige zonas de aterrizaje, migraciones, automatización con Terraform, conectividad híbrida y cumplimiento normativo en la nube.

Descripción

  • Crear y gestionar zonas de aterrizaje de GCP alineadas con los estándares FedRAMP High y NIST
  • Evaluar iniciativas piloto y cargas de trabajo emergentes, y definir después arquitecturas listas para producción y rutas de implementación
  • Dirigir migraciones de aplicaciones y datos desde entornos locales y otras plataformas en la nube a GCP, incluidas conexiones híbridas seguras
  • Desarrollar la Infraestructura como Código basada en Terraform para proporcionar entornos repetibles, con control de versiones y conformes
  • Implementar prácticas de gestión de costes, gobernanza y etiquetado de recursos que proporcionen una asignación de propiedad y una rendición de cuentas transparentes
  • Diseñar y supervisar soluciones seguras de Google Cloud para un cliente federal del sector sanitario
  • Colaborar con administradores de sistemas, ingenieros de aplicaciones y equipos de proyectos para operar, modernizar y migrar aplicaciones en la nube
  • Definir la estrategia técnica para las cargas de trabajo entrantes
  • Proporcionar apoyo a los equipos de operaciones y migración de la nube

Requisitos

  • Licenciatura en informática, ingeniería o una disciplina técnica relacionada, o experiencia profesional equivalente
  • Al menos 8 años de experiencia en arquitectura de la nube, ingeniería de soluciones, arquitectura empresarial o un campo técnico comparable
  • Experiencia demostrada en el diseño, la gobernanza y la integración de entornos GCP seguros, incluidas zonas de aterrizaje alineadas con FedRAMP High y NIST
  • Experiencia diseñando redes GCP con Network Connectivity Center, arquitecturas multi-VPC, Cloud VPN de alta disponibilidad e Interconnect, incluidas soluciones conformes con la política Trusted Internet Connections
  • Experiencia en la modernización de aplicaciones heredadas con GKE y servicios sin servidor, además de liderazgo de migraciones de aplicaciones y datos a GCP
  • Dominio avanzado de Terraform y experiencia práctica en control de costes de la nube, gobernanza y etiquetado de recursos
  • Sólidas habilidades de comunicación para explicar temas técnicos complejos a públicos técnicos y no técnicos
  • Capacidad para obtener y mantener una investigación federal de antecedentes Public Trust
  • Debe ser ciudadano estadounidense
  • Debe haber residido físicamente en Estados Unidos durante al menos tres años
  • Las personas seleccionadas se someterán a una investigación de seguridad y podrían tener que cumplir requisitos de acceso a información protegida o clasificada

Beneficios

  • Cobertura médica, oftalmológica y dental
  • Vacaciones y baja por enfermedad remuneradas
  • Días festivos federales remunerados
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación empresarial del 100 %
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Ayuda para la formación continua
  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
  • Programa de beneficios para desplazamientos
  • Cuenta de ahorro para gastos médicos (HSA)
  • Cultura de trabajo remoto desde casa
  • Equilibrio entre vida personal y laboral