Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation (HCSC) est un licencié indépendant de la Blue Cross Blue Shield Association et l’un des principaux organismes américains d’assurance maladie et de services de santé. L’entreprise accompagne près de 23 millions de personnes grâce à des programmes de couverture et de prestations destinés aux employeurs, aux particuliers, aux familles et aux bénéficiaires de Medicare et de Medicaid. Au-delà de l’assurance maladie, HCSC propose des services pharmaceutiques, des couvertures vie et dentaire ainsi que des technologies de données de santé. Forte de près d’un siècle d’expérience, l’entreprise intervient dans les domaines de l’assurance, de la santé et du conseil afin d’élargir l’accès aux soins, de favoriser de meilleurs résultats de santé et d’aider à maîtriser les coûts pour ses bénéficiaires et les communautés. Ses activités diversifiées offrent des perspectives professionnelles dans les prestations de santé, les services de santé, la technologie, les données et d’autres fonctions commerciales connexes.

Analyste senior en analyse et reporting - Télétravail dans l’Illinois

Soutenez les opérations de santé à distance grâce à des rapports basés sur SQL, au développement de jeux de données et à l’analyse des données. Produisez des informations exploitables en interprétant les tendances et en aidant les équipes métier et data à prendre des décisions éclairées.

Description

  • Élaborer des rapports, des analyses et des informations exploitables pour la division
  • Définir les spécifications des rapports et des analyses à partir des besoins métier
  • Conseiller les utilisateurs et collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes de la division
  • Créer des jeux de données et des rapports à l’aide des outils de reporting du système
  • Rechercher des données pour les initiatives stratégiques et les besoins analytiques plus larges
  • Mettre en relation les parties prenantes métier avec les équipes data de la division afin de développer des outils de reporting et d’analyse
  • Entretenir de solides relations avec les clients
  • Acquérir une connaissance approfondie des données de la division pour répondre aux besoins métier
  • Évaluer des questions métier complexes à l’aide de données internes et externes
  • Interpréter les tendances et les modèles des jeux de données afin d’identifier les facteurs d’influence

Exigences

  • Diplôme de licence et deux ans d’expérience en analyse de données et en reporting, ou quatre ans d’expérience pertinente
  • Appliquer des procédures standard pour évaluer des solutions à des problèmes courants ou élémentaires
  • Utiliser les connaissances métier internes ou externes et les bonnes pratiques pour améliorer les produits ou services
  • Traiter des problèmes complexes avec accompagnement
  • Créer et analyser des jeux de données et des rapports à l’aide de SQL, Excel ou d’outils de reporting comparables
  • Valider l’exactitude des rapports et communiquer des informations pertinentes
  • Maîtriser SQL, SAS, Teradata ou d’autres outils et langages de reporting
  • Travailler avec des sources de données internes et externes
  • Gérer plusieurs projets de manière autonome et collaborative
  • Développer les compétences requises grâce au travail confié
  • Une expérience en soins gérés ou en gestion de l’utilisation est souhaitée
  • De solides capacités d’analyse et d’analyse des causes profondes sont souhaitées
  • Une expérience de présentation d’informations à des dirigeants et responsables opérationnels est souhaitée
  • Une expérience de l’analyse des données de santé et de la narration de données est souhaitée
  • Une expérience de Databricks, Azure, Teradata, Tableau ou Power BI est souhaitée
  • La capacité à formuler des recommandations et à influencer les principales parties prenantes est souhaitée
  • De solides compétences en communication et en présentation sont souhaitées
  • L’emploi peut être conditionné à la réussite d’un dépistage de drogues conforme à la législation

Avantages

  • Plans de développement structurés et possibilités d’évolution professionnelle
  • Couverture santé et bien-être
  • Plan d’épargne 401(k)
  • Régime de retraite
  • Congés payés
  • Congé parental payé
  • Assurance invalidité
  • Assurance vie complémentaire
  • Programme d’aide aux employés
  • Jours fériés payés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Plan annuel de prime d’intéressement
  • Avantages supplémentaires
  • Environnement professionnel garantissant l’égalité des chances
  • Lieu de travail sans drogues et sans fumée

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