BMO U.S.
BMO U.S.
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceConseilLogistique
BMO U.S. est une entreprise diversifiée de services financiers basée aux États-Unis, au service des particuliers, des petites entreprises et des grandes sociétés. Son offre couvre les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, les prêts hypothécaires, les investissements, la planification financière, l’assurance, la gestion de patrimoine, les prêts commerciaux et les prêts hypothécaires commerciaux. L’entreprise propose également des services bancaires numériques et transfrontaliers, ainsi que des activités de gestion d’actifs et de marchés de capitaux. Son vaste modèle opérationnel crée des opportunités dans les services financiers, les technologies bancaires, le service client, le financement commercial et les fonctions administratives connexes.

Analyste Senior de Fonds – Information Financière (Télétravail au Canada)

Pilotez la comptabilité des fonds, l’évaluation de la VL, la coordination des audits et l’information financière pour BMO U.S. dans un poste entièrement à distance basé au Canada. Contribuez à l’exactitude des rapports réglementaires et de gestion grâce à une analyse rigoureuse et à des contrôles financiers solides.

Description

  • Superviser l’ensemble du cycle de comptabilité des fonds, y compris les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
  • Veiller au respect des réglementations applicables et des normes comptables lors de la préparation et de la révision des rapports financiers
  • Piloter la coordination de l’audit annuel et assurer la liaison avec les auditeurs externes
  • Créer et suivre des politiques et procédures comptables qui renforcent l’efficacité et les contrôles financiers
  • Superviser l’évaluation des investissements du portefeuille et garantir l’exactitude des calculs de la valeur liquidative (VL)
  • Fournir un soutien analytique pour les rapports de performance des fonds et les décisions de gestion
  • Préparer des analyses financières et des rapports de gestion mettant en évidence les indicateurs et tendances importants
  • Diriger les activités quotidiennes de comptabilité des fonds et réviser les états et rapports financiers
  • Rapprocher la trésorerie, les positions et les autres relevés de transactions, en recherchant et en résolvant les écarts
  • Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour traiter les questions de conformité réglementaire et de respect des politiques internes
  • Maintenir et appliquer les politiques et procédures comptables établies
  • Contribuer à des solutions automatisées qui améliorent les flux de travail comptables et les rapports
  • Accompagner les membres de l’équipe et partager les connaissances pertinentes

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, finance ou discipline connexe
  • Au moins cinq ans d’expérience en comptabilité de fonds, idéalement dans la gestion d’actifs ou les services financiers au sein d’un environnement d’investissements alternatifs
  • Excellente maîtrise des principes et réglementations comptables, notamment des PCGR et des IFRS
  • Maîtrise des logiciels financiers et des plateformes de reporting, ainsi qu’une expertise avancée d’Excel
  • Solide jugement analytique et capacité à résoudre les problèmes
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et des formules complexes
  • Connaissance des normes de reporting réglementaire et des outils de gestion des données
  • Grande rigueur et attention constante aux détails
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement de travail dynamique
  • Esprit collaboratif et goût pour le mentorat et le partage des connaissances
  • Les candidatures sont encouragées si la plupart des qualifications sont remplies, même si toutes les exigences énumérées ne le sont pas

Avantages

  • Options complètes de couverture santé
  • Horaires flexibles
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Programmes de bien-être et ressources d’aide aux employés
  • Assurance maladie
  • Aide aux frais de scolarité
  • Couverture accident et assurance vie
  • Dispositifs d’épargne-retraite
  • Incentives liés à la performance
  • Possibilités de primes discrétionnaires
  • Avantages et récompenses supplémentaires
  • Formation et accompagnement
  • Accompagnement par les responsables et possibilités de réseautage
  • Aménagements du poste de travail disponibles sur demande

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