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U.S. Bank
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AssuranceConseilLogistique
U.S. Bank est une institution de services financiers basée aux États-Unis qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à ses activités de banque de détail et de banque d’entreprise, de gestion de patrimoine, d’évaluation du crédit et de gestion des investissements. L’entreprise soutient également des initiatives d’éducation financière et d’engagement communautaire. Son contenu consacré aux carrières met en avant l’importance accordée à l’inclusion, à la culture d’entreprise, au développement des employés ainsi qu’à la santé et au bien-être. U.S. Bank est membre de la FDIC pour les produits de dépôt admissibles ; les produits d’investissement et d’assurance ne sont pas assurés par la FDIC et peuvent perdre de la valeur.
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Offres de l’entreprise

Analyste du reporting et de l’analyse de données

Modernisez le reporting et l’analyse de données de U.S. Bank avec Salesforce, Tableau, Snowflake et Databricks. Créez des solutions de données cloud et fournissez des informations exploitables aux équipes bancaires.

USÉtats-UnisAZArizonaCACalifornieCOColoradoILIllinoisKYKentuckyMAMassachusettsMNMinnesotaMOMissouriNYNew YorkNCCaroline du NordOHOhioOROregonPAPennsylvanieTXTexasWIWisconsin
119 765 $ – 140 900 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste de données
AzureCloudETLPythonSQLTableau

Description

  • Conçoit et gère des solutions d’analyse d’entreprise sur Salesforce, nCino, PrecisionLender, Tableau, Snowflake, Databricks et des plateformes connexes.
  • Fait progresser la modernisation du reporting et les migrations de données, notamment le transfert du reporting vers des environnements d’analyse cloud.
  • Crée des tableaux de bord évolutifs, des cadres d’indicateurs clés de performance, des tableaux de suivi et des rapports en libre-service pour les utilisateurs métiers et les dirigeants.
  • Développe et améliore des modèles de données, des couches sémantiques, des pipelines et des architectures de reporting qui fournissent des informations cohérentes et fiables.
  • Collabore avec les responsables métier, les équipes produit et les partenaires technologiques pour transformer les besoins métier en solutions techniques d’analyse.
  • Regroupe et analyse les données des systèmes d’entreprise afin de repérer les tendances, les possibilités et les informations opérationnelles.
  • Utilise SQL, Python et les technologies cloud pour automatiser les processus d’analyse et améliorer l’accès aux données.
  • Intègre des normes de qualité, de gouvernance, de sécurité et de conformité des données aux solutions d’analyse.
  • Contribue à l’évaluation et à la mise en œuvre de l’analyse assistée par l’IA, d’outils d’automatisation et de technologies émergentes.
  • Présente les résultats, les recommandations et les informations sur les performances aux responsables métier et aux dirigeants.

Exigences

  • Licence en gestion, analyse, systèmes d’information, informatique, science des données ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Au moins cinq ans d’expérience en analyse, intelligence économique, ingénierie des données, reporting ou discipline connexe.
  • Une expérience du reporting Salesforce, de CRM Analytics, de Data Cloud et d’Agentforce est souhaitée.
  • Une expérience de Salesforce, nCino, PrecisionLender ou de plateformes CRM et bancaires comparables est souhaitée.
  • Une expérience de pilotage ou de réalisation de migrations de CRM, de reporting, d’analyse ou de données vers le cloud est souhaitée.
  • Une connaissance des architectures de reporting analytique cloud connectées à Salesforce est souhaitée.
  • Une expérience de conception et de prise en charge de pipelines de données et d’environnements de reporting d’entreprise est souhaitée.
  • Une connaissance de l’analyse assistée par l’IA, du reporting appuyé par l’apprentissage automatique et de l’automatisation de l’analyse est souhaitée.
  • Une expérience dans les services bancaires commerciaux ou aux entreprises, la gestion de patrimoine, les prêts, la gestion de trésorerie ou les services financiers est souhaitée.
  • Une expérience de réalisation de solutions d’analyse produisant des résultats métier mesurables est souhaitée.
  • Maîtrise avancée de SQL, notamment des requêtes complexes, de l’optimisation des performances et de la transformation des données.
  • Expérience de Python pour l’analyse, l’automatisation, la transformation des données ou le reporting.
  • Expérience pratique de Snowflake, Databricks, Azure Synapse ou de plateformes de données cloud similaires.
  • Expérience de création et de gestion de tableaux de bord et de rapports Tableau ou Tableau Cloud.
  • Solide compréhension de l’ETL/ELT, de l’entreposage de données, de la modélisation sémantique et de l’architecture d’analyse cloud.
  • Expérience d’intégration des données entre systèmes et plateformes d’entreprise.
  • Capacité à travailler directement avec les parties prenantes pour définir les besoins et fournir des solutions d’analyse axées sur les enjeux métier.
  • Expérience de pilotage d’initiatives d’analyse ou de modernisation des données, de leur conception à leur mise en œuvre.
  • Expérience de création de solutions dans Snowflake, Databricks, Tableau Cloud, Salesforce Data Cloud ou des environnements similaires.
  • Expérience de pilotage ou de contribution à des migrations de données d’entreprise.
  • Expérience de conception d’architectures d’analyse évolutives et d’environnements de reporting.
  • Capacité à présenter des concepts techniques complexes sous forme d’informations exploitables pour l’entreprise.
  • Capacité à collaborer avec des équipes techniques et métier pour favoriser l’adoption et obtenir des résultats mesurables.
  • Doit pouvoir respecter les politiques et procédures de U.S. Bank, notamment son Code d’éthique et de conduite professionnelle ainsi que les politiques connexes relatives au comportement et à la sécurité au travail.
  • La vérification de l’autorisation de travailler s’applique dans les établissements situés aux États-Unis.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie temporaire de base et facultative.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Congé pour invalidité liée à la grossesse et congé parental.
  • Plan 401(k) et régime de retraite financé par l’employeur.
  • Congés payés de deux à cinq semaines selon la tranche salariale et l’ancienneté.
  • Jusqu’à 11 jours fériés payés.
  • Aide à l’adoption.
  • Acquisition de congés pour maladie et sécurité à raison d’une heure par tranche de 30 heures travaillées, jusqu’à 80 heures par année civile, sauf disposition légale contraire.
  • Programmes d’incitation et de reconnaissance.
  • Plan d’achat d’actions de l’entreprise.
  • Cotisations au plan 401(k).
  • Pension.

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