レポーティング・分析アナリスト
Salesforce、Tableau、Snowflake、Databricksを活用し、U.S. Bankのレポーティングと分析の近代化を推進します。クラウドデータソリューションを構築し、銀行チームに実行可能な洞察を提供します。
仕事内容
- Salesforce、nCino、PrecisionLender、Tableau、Snowflake、Databricksおよび関連プラットフォームを活用した全社分析ソリューションを設計・保守します。
- レポーティングの近代化とデータ移行を推進し、レポートをクラウド分析環境へ移行します。
- 業務担当者や経営層向けに、拡張性のあるダッシュボード、KPIフレームワーク、スコアカード、セルフサービスレポートを作成します。
- 一貫性と信頼性のある洞察を提供するデータモデル、セマンティックレイヤー、パイプライン、レポーティングアーキテクチャを開発・改善します。
- 業務リーダー、プロダクトチーム、技術パートナーと連携し、業務ニーズを技術的な分析ソリューションに変換します。
- 全社システムのデータを統合・分析し、傾向、機会、業務上の洞察を特定します。
- SQL、Python、クラウド技術を用いて分析ワークフローを自動化し、データアクセスを改善します。
- 分析ソリューションにデータ品質、ガバナンス、セキュリティ、コンプライアンス基準を組み込みます。
- AIを活用した分析、自動化ツール、新興技術の評価と導入を支援します。
- 調査結果、提案、業績に関する洞察を業務リーダーや経営層に提示します。
応募要件
- ビジネス、分析、情報システム、コンピューターサイエンス、データサイエンス、または関連分野の学士号、もしくは同等の職務経験。
- 分析、ビジネスインテリジェンス、データエンジニアリング、レポーティング、または関連分野で5年以上の経験。
- Salesforceレポーティング、CRM Analytics、Data Cloud、Agentforceの経験があれば尚可。
- Salesforce、nCino、PrecisionLender、または同等のCRM・銀行プラットフォームの経験があれば尚可。
- CRM、レポーティング、分析、クラウドデータ移行を主導または実施した経験があれば尚可。
- Salesforceとクラウド分析環境を連携するレポーティングアーキテクチャの知識があれば尚可。
- データパイプラインおよび全社レポーティング環境の設計・サポート経験があれば尚可。
- AIを活用した分析、機械学習支援によるレポーティング、分析の自動化に精通していれば尚可。
- 商業銀行・法人銀行、ウェルスマネジメント、融資、資金管理、金融サービスの支援経験があれば尚可。
- 測定可能な業務成果につながる分析ソリューションの提供経験があれば尚可。
- 複雑なクエリ、パフォーマンスチューニング、データ変換を含む高度なSQLスキル。
- 分析、自動化、データ変換、レポーティングにPythonを使用した経験。
- Snowflake、Databricks、Azure Synapse、または同等のクラウドデータプラットフォームの実務経験。
- TableauまたはTableau Cloudのダッシュボードやレポートの構築・保守経験。
- ETL/ELT、データウェアハウス、セマンティックモデリング、クラウド分析アーキテクチャへの深い理解。
- 全社システムやプラットフォームを横断したデータ統合の経験。
- 関係者と直接連携してニーズを定義し、業務に即した分析ソリューションを提供できること。
- 分析またはデータ近代化の取り組みを構想から実装まで進めた経験。
- Snowflake、Databricks、Tableau Cloud、Salesforce Data Cloud、または同等の環境でソリューションを構築した経験。
- 全社的なデータ移行を主導または推進した経験。
- 拡張性のある分析アーキテクチャおよびレポーティング環境の設計経験。
- 複雑な技術概念を実行可能な業務上の洞察として説明できること。
- 技術チームと業務チームを横断して連携し、定着と測定可能な成果を促進できること。
- U.S. Bankのポリシーと手順（倫理・ビジネス行動規範、および関連する職場での行動・安全ポリシーを含む）に従う必要があります。
- 米国内の施設での雇用には就労資格の確認が適用されます。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の各保険。
- 基本定期生命保険および任意加入の定期生命保険。
- 短期・長期障害補償。
- 妊娠に伴う障害休暇および育児休暇。
- 401(k)および雇用主拠出の退職プラン。
- 有給休暇は給与等級と勤続年数に応じて2～5週間。
- 最大11日の有給祝日。
- 養子縁組支援。
- 法令で別途定められている場合を除き、30時間勤務ごとに病気・安全休暇を1時間付与し、暦年あたり最大80時間。
- インセンティブおよび表彰プログラム。
- 従業員株式購入制度。
- 401(k)拠出。
- 年金。
