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B2BFinanceServices bancaires
PNC est une entreprise diversifiée de services financiers et l’une des principales banques des États-Unis, qui propose des services bancaires et financiers aux particuliers comme aux entreprises. Ses contenus consacrés aux carrières présentent des opportunités au sein d’une grande organisation, un environnement de travail inclusif, des programmes pour les étudiants et un processus de recrutement structuré. Les informations de l’entreprise PNC comprennent également des politiques d’emploi et des déclarations relatives à l’égalité des chances en matière d’emploi, pertinentes pour les candidats potentiels.
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Offres de l’entreprise

Analyste des transferts de fonds de trésorerie

Soutenez les opérations bancaires de PNC en exécutant des transferts de fonds, en rapprochant les transactions, en résolvant les exceptions et en surveillant les activités de traitement. Maintenez les contrôles réglementaires tout en coordonnant les approbations de transactions et les tests opérationnels.

USÉtats-UnisAZArizonaCOColoradoTXTexas
37 500 $ – 75 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste

Description

  • Traitez des transferts de fonds couvrant plusieurs types de transactions et plateformes de traitement.
  • Initiez des transactions manuelles, résolvez les exceptions courantes et fournissez une approbation secondaire pour les transactions initiées ou corrigées.
  • Effectuez des rapprochements financiers de haut niveau pour les transactions traitées.
  • Examinez les exceptions de rapprochement lors de l’étape de contrôle initiale.
  • Surveillez l’activité des transactions en temps réel sur plusieurs applications de traitement.
  • Appliquez les politiques et procédures établies lors du traitement des exceptions.
  • Escaladez les exceptions non résolues et les problèmes opérationnels importants par les canaux appropriés.
  • Veillez au respect du cadre de contrôle applicable.
  • Identifiez et signalez les conflits réglementaires potentiels.
  • Participez aux activités de base de gestion du changement, notamment aux tests de régression destinés aux utilisateurs opérationnels.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales ou qualification équivalente.
  • Généralement, au moins trois ans d’expérience pertinente.
  • Une combinaison comparable de formation, de certifications propres au poste et d’expérience, y compris le service militaire, peut remplacer l’exigence de diplôme.
  • Connaissance des services de trésorerie et des processus de virements électroniques et de chambre de compensation automatisée (ACH).
  • Expérience des rapprochements de comptes, du traitement des applications, des cadres de contrôle, de la comptabilité financière, du traitement des transactions et des tests de bout en bout.
  • Précision constante et grande attention aux détails.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités et applications.
  • Expérience dans l’identification, l’analyse et la résolution des exceptions et des problèmes de traitement.
  • Solides aptitudes organisationnelles, analytiques et de résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité à collaborer efficacement avec les équipes et les parties prenantes.
  • Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi, de 14 h à 22 h 30 HNE.
  • En cas d’approbation du télétravail, capacité à travailler depuis un espace à domicile calme, sécurisé et confidentiel.
  • Aucun parrainage de visa de travail ni STEM OPT n’est disponible.
  • Le poste peut être soumis à des vérifications supplémentaires des antécédents exigées par un contrat conclu avec un client gouvernemental spécifique.

Avantages

  • Couverture médicale et des médicaments sur ordonnance, avec option de compte d’épargne santé.
  • Options de régimes dentaires et optiques.
  • Assurance vie pour les employés et leurs conjoints ou enfants admissibles.
  • Couverture d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Régime 401(k) avec contribution de contrepartie de PNC.
  • Régime de retraite.
  • Régime d’achat d’actions réservé aux employés.
  • Compte de remboursement des frais de garde des personnes à charge.
  • Services de garde de secours pour les enfants et les personnes âgées.
  • Remboursement des frais d’adoption, de gestation pour autrui et de doula.
  • Aide à la formation, y compris des options entièrement financées pour certains programmes.
  • Programme de bien-être offrant des incitations financières.
  • Congés de maternité et congé parental.
  • Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés par an.
  • Neuf jours d’absence occasionnelle par an, lorsqu’ils ne sont pas remplacés par la législation applicable.
  • De 15 à 25 jours de congés annuels, selon le niveau de carrière.
  • Télétravail disponible dans certaines zones géographiques avec approbation.
  • Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.

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