Security Benefit
Security Benefit
501 – 1 000 Employés
AssuranceFinance
Security Benefit est une entreprise américaine de services financiers et d’assurance spécialisée dans les solutions de retraite et d’investissement. Forte de racines remontant à 1892 et d’un engagement constant en faveur de la retraite depuis plus de cinq décennies, l’entreprise propose des rentes et des programmes de fonds communs de placement aux particuliers, aux professionnels de la finance et aux employeurs. Son activité vise à aider les clients et les conseillers à gérer leurs actifs afin de soutenir leurs objectifs financiers à long terme, tout en continuant à faire évoluer ses produits et ses services.

Analyste de données métier - Security Benefit (Hybride)

Soutenez les activités de retraite, de rentes et d’investissement de Security Benefit grâce à l’analyse des données d’entreprise. Créez des tableaux de bord, interrogez les données métier et contribuez au maintien de la qualité des données dans les différents domaines organisationnels.

Description

  • Analyser les besoins métier et les exigences en matière de données pour les initiatives attribuées
  • Recueillir les besoins des parties prenantes, cartographier les flux de données et préparer les spécifications fonctionnelles et de données
  • Créer et tenir à jour des rapports, des tableaux de bord et des synthèses analytiques de données
  • Utiliser SQL et d’autres outils d’interrogation pour extraire, valider et examiner les données d’entreprise
  • Établir le profil des jeux de données afin d’évaluer leur adéquation aux usages prévus
  • Faire le lien entre les parties prenantes métier et les équipes techniques tout au long de la mise en œuvre
  • Traduire les besoins métier en spécifications de données tout en expliquant les contraintes et les solutions viables
  • Évaluer la qualité des données, étudier les anomalies et coordonner les actions correctives avec l’ingénierie des données
  • Produire des cartographies de données, des matrices de traçabilité et des spécifications source-cible
  • Soutenir les tests en préparant les cas de test, en exécutant les tests système et d’acceptation utilisateur, en consignant les défauts et en compilant les rapports récapitulatifs de tests
  • Maintenir la documentation du programme conformément aux exigences de gouvernance des données de l’entreprise
  • Participer aux activités de gestion et de gouvernance des données
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus, des modèles et des normes analytiques

Exigences

  • Diplôme de licence en analyse de données, administration des entreprises, informatique, systèmes d’information ou dans une discipline connexe
  • Deux à quatre ans d’expérience en analyse de données métier, en production de rapports ou dans un poste analytique comparable
  • Maîtrise des outils d’interrogation de données tels que SQL et Snowflake, notamment des jointures, des agrégations et du profilage des données
  • Expérience de la création de rapports et de tableaux de bord dans Power BI, Tableau ou une plateforme comparable
  • Connaissance pratique des entrepôts de données et des modèles d’architecture ELT
  • Une expérience dans un environnement de plateforme de données cloud est souhaitée
  • Expérience dans le recueil et la documentation des exigences métier au moyen de diagrammes de flux de données, de spécifications fonctionnelles et de mappages source-cible
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à étudier les problèmes de données et à expliquer clairement les conclusions
  • Une expérience dans les services de retraite, les rentes, les fonds communs de placement ou les services financiers est souhaitée

Avantages

  • Salaire compétitif et possibilités de prime annuelle au rendement
  • 33 jours de congés rémunérés couvrant les congés, les jours fériés, une journée de bénévolat et des jours importants
  • Congé parental rémunéré disponible après 90 jours de service
  • Couverture d’assurance médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Plan de participation aux bénéfices et d’épargne
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Comptes de dépenses flexibles pour les frais médicaux et les frais de garde des personnes à charge
  • Couverture d’assurance vie
  • Aide à la formation
  • Programmes favorisant le bien-être personnel et professionnel des employés
  • Horaire de travail hybride flexible

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