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Security Benefit
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501 – 1000 Empleados
FinanzasSeguros
Security Benefit es una empresa estadounidense de servicios financieros y seguros centrada en soluciones de jubilación e inversión. Con raíces que se remontan a 1892 y un enfoque sostenido en la jubilación durante más de cinco décadas, la empresa ofrece anualidades y programas de fondos mutuos para particulares, profesionales financieros y empleadores. Su labor se centra en ayudar a clientes y asesores a gestionar activos para respaldar objetivos financieros a largo plazo, mientras continúa desarrollando sus productos y servicios.
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Empleos de la empresa

Analista de datos empresariales - Security Benefit (Híbrido)

Apoya las operaciones de jubilación, anualidades e inversiones de Security Benefit mediante el análisis de datos empresariales. Crea paneles, consulta datos de negocio y ayuda a mantener la calidad de los datos en los distintos dominios organizativos.

USEstados UnidosKSKansasHíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésAnalista de datos
NubeSQLTableau

Descripción

  • Analizar los requisitos empresariales y de datos de las iniciativas asignadas
  • Recopilar las necesidades de las partes interesadas, mapear los flujos de datos y preparar especificaciones funcionales y de datos
  • Crear y mantener informes, paneles y resúmenes de datos analíticos
  • Utilizar SQL y otras herramientas de consulta para extraer, validar y examinar datos empresariales
  • Perfilar conjuntos de datos para evaluar su adecuación a los usos previstos
  • Conectar a las partes interesadas del negocio con los equipos técnicos durante toda la entrega
  • Convertir las necesidades empresariales en especificaciones de datos, explicando las limitaciones y las soluciones viables
  • Evaluar la calidad de los datos, investigar anomalías y coordinar las acciones correctivas con Ingeniería de Datos
  • Elaborar mapas de datos, matrices de trazabilidad y especificaciones de origen a destino
  • Apoyar las pruebas mediante la preparación de casos de prueba, la ejecución de pruebas del sistema y de aceptación del usuario, el registro de defectos y la recopilación de informes resumidos de pruebas
  • Mantener la documentación del programa alineada con los requisitos corporativos de gobierno de datos
  • Participar en actividades de gestión y custodia de datos
  • Ayudar a mejorar continuamente los procesos, las plantillas y los estándares analíticos

Requisitos

  • Título universitario en análisis de datos, administración de empresas, informática, sistemas de información o una disciplina relacionada
  • De dos a cuatro años de experiencia en análisis de datos empresariales, elaboración de informes o un puesto analítico comparable
  • Dominio de herramientas de consulta de datos como SQL y Snowflake, incluidos los joins, las agregaciones y el perfilado de datos
  • Experiencia en la creación de informes y paneles en Power BI, Tableau o una plataforma comparable
  • Conocimientos prácticos de almacenes de datos y patrones de arquitectura ELT
  • Se prefiere experiencia en un entorno de plataformas de datos en la nube
  • Experiencia en la recopilación y documentación de requisitos empresariales mediante diagramas de flujo de datos, especificaciones funcionales y mapeos de origen a destino
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
  • Capacidad para investigar problemas de datos y explicar las conclusiones con claridad
  • Se prefiere experiencia en servicios de jubilación, anualidades, fondos de inversión o servicios financieros

Beneficios

  • Salario competitivo más oportunidades de bonificación anual por incentivos
  • 33 días de tiempo libre remunerado, incluidos el tiempo libre, los días festivos, un día de voluntariado y días de especial relevancia
  • Licencia parental remunerada disponible después de 90 días de servicio
  • Cobertura de seguro médico, dental y oftalmológico
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Plan de participación en beneficios y ahorro
  • Seguro de incapacidad a corto y largo plazo
  • Cuentas de gastos flexibles para gastos médicos y de cuidado de personas dependientes
  • Cobertura de seguro de vida
  • Ayuda educativa
  • Programas que apoyan el bienestar personal y profesional de los empleados
  • Horario de trabajo híbrido flexible

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