Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
Gainwell Technologies développe des solutions numériques et infonuagiques pour l’écosystème des services sociaux et de la santé publique. L’entreprise travaille avec des clients dans les 50 États américains sur des initiatives de santé comprenant la modernisation de Medicaid Enterprise, l’analyse des données, les services aux prestataires et les solutions pharmaceutiques. Son activité relie la technologie à la prestation des services de santé publique, à l’administration des soins de santé et aux efforts visant à améliorer les résultats de santé et le bien-être des collectivités.

Analyste d’affaires en début de carrière

Contribuez aux solutions de santé et de services sociaux de Gainwell Technologies en tant qu’analyste d’affaires en début de carrière. Analysez les exigences, les processus, les modèles de données et les scénarios de test pour améliorer les résultats des clients.

Description

  • Évaluez les défis opérationnels et contribuez à concevoir des solutions technologiques pour les secteurs de la santé et des services sociaux.
  • Collaborez avec des analystes d’affaires pour recommander des améliorations aux processus des clients.
  • Expliquez les besoins des clients et les exigences techniques dans un langage clair et non technique.
  • Analysez et documentez les exigences des systèmes et les processus opérationnels.
  • Créez des modèles conceptuels élémentaires de données et de processus afin d’estimer les effets des changements apportés aux systèmes.
  • Exécutez et examinez des scénarios de test élémentaires à l’aide des plans de test existants.
  • Participez à des revues et à des inspections techniques avec des cadres supérieurs.
  • Développez vos compétences en Microsoft Excel, SQL et Visio.

Exigences

  • Avoir une connaissance de base du cycle de vie du développement logiciel.
  • Avoir une connaissance de base de Microsoft Office.
  • Posséder des compétences élémentaires en analyse et en résolution de problèmes pour évaluer les besoins opérationnels et trier les bogues et les défauts.
  • Communiquer clairement et efficacement, à l’écrit comme à l’oral, dans un cadre professionnel.
  • S’intéresser à faire le lien entre le travail technique et non technique, ainsi qu’à découvrir les processus opérationnels et leur réingénierie.
  • Être capable de collaborer avec d’autres professionnels.
  • Si vous habitez à une distance permettant de vous rendre quotidiennement à Montgomery, en Alabama, être prêt à travailler au bureau au besoin.
  • Utiliser une caméra vidéo pendant toutes les entrevues et durant la première semaine d’intégration.
  • Fournir une photo lors de la présélection afin de vérifier votre identité tout au long du processus de recrutement.
  • Disposer d’une connexion Internet stable et d’un endroit calme pour les présélections, les entrevues et les réunions.
  • Activer la vidéo pendant les présélections et les entrevues.
  • Ne pas utiliser d’outils d’IA, d’arrière-plans virtuels, de filtres ni d’améliorations visuelles pendant les entrevues.

Avantages

  • Modalités de travail flexibles.
  • Possibilités d’apprentissage et de développement de carrière.
  • Politique de congés généreuse et flexible.
  • Régime 401(k) avec cotisation patronale équivalente.
  • Couverture santé complète.
  • Aide aux études.
  • Programmes de développement en leadership et en compétences techniques.

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