Gainwell Technologies
Gainwell Technologies
Gainwell Technologies sviluppa soluzioni digitali e basate sul cloud per l’ecosistema dei servizi alla persona e della sanità pubblica. L’azienda collabora con clienti in tutti i 50 Stati degli Stati Uniti su iniziative sanitarie che includono la modernizzazione di Medicaid Enterprise, l’analisi dei dati, i servizi per gli operatori sanitari e le soluzioni farmaceutiche. Il suo lavoro collega la tecnologia all’erogazione dei servizi di sanità pubblica, all’amministrazione sanitaria e agli sforzi per migliorare gli esiti di salute e il benessere delle comunità.

Analista aziendale a inizio carriera

Contribuisci alle soluzioni per la sanità e i servizi alla persona di Gainwell Technologies come analista aziendale a inizio carriera. Analizza requisiti, processi, modelli di dati e scenari di test per aiutare a migliorare i risultati dei clienti.

Descrizione

  • Valuta le sfide aziendali e contribuisci a definire soluzioni tecnologiche per i settori della sanità e dei servizi alla persona.
  • Collabora con gli analisti aziendali per consigliare miglioramenti ai processi dei clienti.
  • Spiega le esigenze dei clienti e i requisiti tecnici con un linguaggio chiaro e non tecnico.
  • Analizza e documenta i requisiti dei sistemi e i processi aziendali.
  • Crea modelli concettuali di base dei dati e dei processi per stimare gli effetti delle modifiche ai sistemi.
  • Esegui e rivedi scenari di test di base usando i piani di test esistenti.
  • Partecipa a revisioni e verifiche tecniche con i dirigenti senior.
  • Sviluppa competenze in Microsoft Excel, SQL e Visio.

Requisiti

  • Avere una conoscenza di base del ciclo di vita dello sviluppo software.
  • Avere una conoscenza di base di Microsoft Office.
  • Possedere competenze di base nell’analisi e nella risoluzione dei problemi per valutare le esigenze aziendali e classificare bug e difetti.
  • Comunicare in modo chiaro ed efficace, per iscritto e a voce, in un contesto professionale.
  • Essere interessati a mettere in relazione il lavoro tecnico e quello non tecnico e ad apprendere i processi aziendali e la loro reingegnerizzazione.
  • Essere in grado di collaborare con altri professionisti.
  • Se si vive a una distanza che consente di raggiungere ogni giorno Montgomery, Alabama, essere pronti a lavorare in ufficio quando necessario.
  • Usare una videocamera durante tutti i colloqui e la prima settimana di orientamento.
  • Fornire una foto durante la selezione iniziale per verificare l’identità durante tutto il processo di assunzione.
  • Avere una connessione Internet stabile e un luogo tranquillo per selezioni, colloqui e riunioni.
  • Usare il video durante le selezioni e i colloqui.
  • Non usare strumenti di IA, sfondi virtuali, filtri o miglioramenti visivi durante i colloqui.

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili.
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo professionale.
  • Politica di ferie generosa e flessibile.
  • Piano 401(k) con contributo equivalente del datore di lavoro.
  • Copertura sanitaria completa.
  • Assistenza per la formazione.
  • Programmi di sviluppo della leadership e delle competenze tecniche.

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