BBVA
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BBVA est un groupe mondial de services bancaires et financiers qui œuvre pour moderniser la manière dont les particuliers et les entreprises gèrent leur argent. Ses activités couvrent la banque d’entreprise et d’investissement, les technologies financières et la banque numérique, au service de 71,5 millions de clients grâce à des solutions financières fondées sur la technologie. Avec plus de 121 000 employés, BBVA réunit des expertises dans les domaines bancaire, du conseil et du marketing au sein d’un environnement collaboratif axé sur l’innovation, la transformation numérique et l’excellence professionnelle.

Analyste Actuariel Junior en Retraite chez BBVA, Mexico en Mode Hybride

Poste d’analyste actuariel junior chargé de contribuer à l’évaluation des régimes de retraite, des passifs liés aux avantages sociaux, aux rapprochements et à la conformité réglementaire de BBVA au Mexique. Le poste couvre les processus de retraite et d’avantages sociaux, les rapports, les audits et l’amélioration des processus fondée sur les données.

Description

  • Contribuer aux évaluations actuarielles des passifs liés aux avantages sociaux, des régimes de retraite et des autres avantages sociaux
  • Compiler, valider et rapprocher les bases de données utilisées pour les processus actuariels, comptables et liés aux avantages sociaux
  • Examiner et rapprocher les résultats actuariels et comptables, en enquêtant sur les écarts et en assurant leur suivi
  • Suivre les dispositifs d’avantages sociaux au Mexique, notamment les régimes de retraite, les primes d’ancienneté et les indemnités légales de licenciement
  • Préparer des rapports, analyses, présentations, registres et documents relatifs aux retraites, aux avantages sociaux et aux passifs correspondants
  • Répondre aux demandes des équipes internes, des consultants, des auditeurs et des organismes de réglementation, notamment la CONSAR
  • Préparer les informations et les pièces justificatives nécessaires aux audits, aux contrôles internes et aux procédures réglementaires
  • Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus, des contrôles et des analyses à l’aide de technologies et d’outils de données
  • Se tenir au courant des réglementations, normes et bonnes pratiques applicables au Mexique
  • Effectuer les tâches administratives confiées
  • Veiller au respect des politiques internes, des dispositions comptables et des exigences réglementaires, tout en renforçant les contrôles et l’amélioration continue

Exigences

  • Diplôme universitaire en sciences actuarielles, mathématiques, ingénierie, finance, économie, administration des entreprises ou dans un domaine connexe
  • De 1 à 3 ans d’expérience dans les retraites, les avantages sociaux, les évaluations actuarielles, les passifs liés aux avantages sociaux, l’analyse d’informations ou un domaine connexe
  • Connaissance des dispositifs d’avantages sociaux et des régimes de retraite au Mexique, notamment des primes d’ancienneté et des indemnités légales de licenciement
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel, notamment de la gestion et de l’analyse de bases de données, des formules, des tableaux croisés dynamiques et des rapprochements
  • Connaissance des normes comptables relatives aux avantages sociaux, notamment la NIF D-3 et les IFRS
  • Connaissance de la réglementation des retraites et des exigences applicables de la CONSAR
  • Compétences en programmation et en analyse de données, de préférence avec Python
  • Disponibilité pour un horaire hybride à la Torre BBVA Reforma, à Mexico

Avantages

  • Organisation du travail hybride à la Torre BBVA Reforma
  • Aménagements raisonnables pendant le processus de sélection afin de faciliter la participation
  • Environnement de travail collaboratif et inclusif
  • Engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances

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