
BBVA là một tập đoàn ngân hàng và dịch vụ tài chính toàn cầu, hoạt động nhằm hiện đại hóa cách mọi người và doanh nghiệp quản lý tiền bạc. Các hoạt động của tập đoàn bao gồm ngân hàng doanh nghiệp và đầu tư, công nghệ tài chính và ngân hàng số, cung cấp các giải pháp tài chính ứng dụng công nghệ cho 71,5 triệu khách hàng. Với hơn 121.000 nhân viên, BBVA quy tụ chuyên môn trong lĩnh vực ngân hàng, tư vấn và tiếp thị trong một môi trường hợp tác, tập trung vào đổi mới, chuyển đổi số và sự xuất sắc trong nghề nghiệp.
Chuyên viên phân tích định phí lương hưu cấp Junior tại BBVA, Thành phố Mexico, làm việc kết hợp
Vị trí chuyên viên phân tích định phí cấp Junior hỗ trợ định giá lương hưu, các khoản nợ phúc lợi nhân viên, đối chiếu và tuân thủ quy định tại BBVA ở Mexico. Công việc bao gồm các quy trình về lương hưu và phúc lợi nhân viên, lập báo cáo, kiểm toán và cải tiến quy trình dựa trên dữ liệu.
Mô tả
- Hỗ trợ định giá định phí các khoản nợ phúc lợi nhân viên, kế hoạch lương hưu và các phúc lợi nhân viên khác
- Tổng hợp, xác thực và đối chiếu cơ sở dữ liệu phục vụ các quy trình định phí, kế toán và phúc lợi
- Rà soát và đối chiếu kết quả định phí, kế toán, điều tra và theo dõi các chênh lệch
- Theo dõi các thỏa thuận phúc lợi nhân viên tại Mexico, bao gồm kế hoạch lương hưu, phụ cấp thâm niên và trợ cấp thôi việc theo luật định
- Chuẩn bị báo cáo, phân tích, bài thuyết trình, nhật ký và tài liệu liên quan đến lương hưu, phúc lợi và các khoản nợ phúc lợi nhân viên
- Phản hồi yêu cầu từ các nhóm nội bộ, đơn vị tư vấn, kiểm toán viên và cơ quan quản lý, bao gồm CONSAR
- Chuẩn bị thông tin và bằng chứng hỗ trợ cho các cuộc kiểm toán, đánh giá nội bộ và quy trình quản lý
- Hỗ trợ cải tiến và tự động hóa quy trình, kiểm soát và phân tích bằng công nghệ và công cụ dữ liệu
- Cập nhật các quy định, tiêu chuẩn và thông lệ tốt hiện hành của Mexico
- Hoàn thành các công việc hành chính được phân công
- Đảm bảo tuân thủ chính sách nội bộ, quy định kế toán và yêu cầu pháp lý, đồng thời tăng cường kiểm soát và cải tiến liên tục
Yêu cầu
- Bằng cử nhân Khoa học Định phí, Toán học, Kỹ thuật, Tài chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Có 1–3 năm kinh nghiệm về lương hưu, phúc lợi nhân viên, định giá định phí, các khoản nợ phúc lợi nhân viên, phân tích thông tin hoặc lĩnh vực liên quan
- Hiểu biết về các thỏa thuận phúc lợi nhân viên và kế hoạch lương hưu tại Mexico, bao gồm phụ cấp thâm niên và trợ cấp thôi việc theo luật định
- Kỹ năng Microsoft Excel nâng cao, bao gồm xử lý và phân tích cơ sở dữ liệu, công thức, bảng tổng hợp và đối chiếu
- Hiểu biết về các chuẩn mực kế toán đối với phúc lợi nhân viên, đặc biệt là NIF D-3 và IFRS
- Hiểu biết về quy định lương hưu và các yêu cầu hiện hành của CONSAR
- Có kỹ năng lập trình và phân tích dữ liệu, ưu tiên Python
- Có thể làm việc theo lịch kết hợp tại Torre BBVA Reforma ở Thành phố Mexico
Phúc lợi
- Mô hình làm việc kết hợp tại Torre BBVA Reforma
- Có hỗ trợ điều chỉnh hợp lý trong quá trình tuyển chọn để tạo điều kiện tham gia
- Môi trường làm việc hợp tác và hòa nhập
- Cam kết về đa dạng, hòa nhập và cơ hội bình đẳng