OU Health
OU Health
OU Health est une organisation de santé basée en Oklahoma qui fournit des soins médicaux aux enfants et aux adultes dans un large éventail de spécialités. Ses services comprennent les soins pédiatriques, le traitement du cancer, la prise en charge du diabète, la médecine d’urgence, la cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque, dispensés dans des établissements tels que l’Oklahoma Children’s Hospital et le Stephenson Cancer Center. Parallèlement aux soins aux patients, OU Health soutient la recherche scientifique et la formation médicale, contribuant ainsi à la formation des futurs professionnels de santé.

Agent de liaison, auditeur et formateur en intégrité des revenus

Auditer les flux de facturation professionnelle et aider les prestataires d’OU Health à améliorer la performance du cycle des revenus. Utiliser l’analyse, la formation et la résolution des problèmes pour soutenir les initiatives d’intégrité des revenus à l’échelle de l’entreprise.

Description

  • Diriger des projets complexes d’intégrité des revenus
  • Agir comme consultant interne sur les questions liées au cycle des revenus
  • Faire progresser les initiatives d’amélioration de la performance dans toute l’entreprise
  • Examiner les flux de facturation professionnelle afin d’identifier les possibilités et les problèmes
  • Suivre et évaluer les indicateurs de performance
  • Aider les services et les prestataires à résoudre les problèmes du cycle des revenus grâce à la formation et à l’accompagnement
  • Former les services, les cliniques et les prestataires aux processus de facturation professionnelle, de tarification, de codage, d’enregistrement, d’orientation et d’autorisation
  • Analyser les tendances de tarification, de codage, de documentation et de facturation qui influencent les revenus professionnels
  • Dispenser une formation ciblée et fournir des recommandations pratiques aux prestataires et aux services
  • Préparer et présenter les indicateurs de performance et les conclusions relatives aux tendances aux responsables opérationnels
  • Utiliser les rapports et tableaux de bord standard pour repérer les possibilités d’amélioration
  • Contribuer à la création et à la mise en œuvre de programmes de formation et d’éducation sur le cycle des revenus
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins

Exigences

  • Doit vivre et travailler à temps plein en Arkansas, au Kansas, au Missouri, en Oklahoma ou au Texas avant le début de l’emploi
  • Un diplôme d’études secondaires ou un GED est requis
  • Au moins cinq ans d’expérience avancée dans le cycle professionnel des revenus ou l’intégrité des revenus
  • Obtenir une certification CHC, CPB, CPMA ou CPC dans l’année suivant l’embauche
  • Connaissance approfondie des processus professionnels du cycle des revenus et de l’intégrité des revenus
  • Aptitudes démontrées en conseil, en présentation et en influence des parties prenantes
  • Capacité à transformer les résultats des données en stratégies opérationnelles concrètes
  • Capacité à former les parties prenantes aux processus de facturation professionnelle, de tarification, de codage, d’enregistrement, d’orientation et d’autorisation
  • Capacité à évaluer les tendances de tarification, de codage, de documentation et de facturation
  • Capacité à créer et à présenter des indicateurs de performance et des analyses de tendances

Avantages

  • Rémunération compétitive et programme global de récompenses
  • Congés payés
  • Plan de retraite 401(k)
  • Options d’assurance maladie
  • Options d’assurance dentaire
  • Large couverture d’avantages sociaux

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