DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care est une entreprise de santé spécialisée dans la dialyse et les traitements associés pour les personnes atteintes d’une maladie rénale. Son approche des soins rénaux associe des services cliniques et l’accompagnement de professionnels de santé tels que des infirmiers, des diététiciens, des travailleurs sociaux et des techniciens de soins aux patients. L’entreprise s’attache à aider les patients à gérer leur parcours de soins tout en favorisant un environnement de travail inclusif pour une vaste équipe de santé multidisciplinaire. DaVita met également en avant les possibilités de développement professionnel et une culture d’entreprise bienveillante.

Administrateur marketing partenaires – Phoenix, AZ

Soutenez la promotion des régimes de santé affiliés à DaVita et fondés sur la valeur en échangeant avec des patients dialysés et leurs aidants à Phoenix. Développez les relations avec les cliniques et aidez les patients à choisir leur couverture en connaissance de cause grâce à un accompagnement à l’inscription conforme aux règles.

Description

  • Représenter les régimes de santé affiliés dans les centres de dialyse et les communautés voisines.
  • Renforcer la notoriété et la confiance afin d’aider les patients à choisir leur couverture en connaissance de cause.
  • Établir des relations de travail avec les responsables des établissements, les travailleurs sociaux et les assistants administratifs.
  • Apprendre à présenter les prestations des régimes, les critères d’admissibilité et la gestion des soins.
  • Travailler avec les courtiers désignés pour accompagner l’inscription des patients intéressés.
  • Communiquer des informations sur les régimes et les programmes de manière éthique et dans le respect des règles applicables.
  • Respecter les directives marketing des CMS et les exigences internes en matière de conformité.
  • Repérer les obstacles à la participation et améliorer les approches marketing locales.
  • Suivre les indicateurs de participation et d’activité sur le terrain.
  • Représenter le régime lors d’événements communautaires et soutenir les actions de fidélisation des membres.
  • Échanger avec les patients suivis en néphrologie, leurs aidants et le personnel des centres sur les sites des cliniques.
  • Se rendre au siège de Denver une ou deux fois par an.
  • Travailler occasionnellement le samedi et lors d’événements en soirée, si souhaité.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
  • Licence active d’assurance vie et santé de l’Arizona, ou volonté de l’obtenir.
  • Une expérience en marketing Medicare Advantage est vivement souhaitée.
  • Deux à quatre ans d’expérience en marketing des soins de santé, vente d’assurances, sensibilisation locale ou engagement communautaire sont souhaités.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de façon autonome sur le terrain.
  • Solides compétences organisationnelles.
  • Maîtrise de Microsoft Office et des outils de collaboration tels que Teams et SharePoint.
  • Résider à Phoenix, en Arizona, près du comté de Maricopa.
  • Permis de conduire valide de l’Arizona et moyen de transport fiable.
  • La maîtrise de l’espagnol en plus de l’anglais est vivement souhaitée.
  • Volonté de se déplacer dans les cliniques DaVita des environs.
  • Disponibilité pour travailler dans les cliniques DaVita cinq jours par semaine, entre 7 h 30 et 14 h 30.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Abondement de l’employeur au régime 401(k).
  • Congés payés.
  • Possibilité de convertir des congés payés en espèces.
  • Ressources pour les familles.
  • Séances de conseil du Programme d’aide aux employés.
  • Accès à Headspace®.
  • Solutions de garde de secours pour les enfants et les personnes âgées.
  • Congé de maternité et congé de paternité.
  • Programmes de développement professionnel.
  • Formations virtuelles à la demande en leadership et développement sur la plateforme StarLearning de DaVita.
  • Remboursement des frais kilométriques pour le trajet quotidien domicile-travail.
  • Ensemble de rémunération globale compétitif.

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