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DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
GesundheitswesenKrankenversicherung
DaVita Kidney Care ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich auf Dialyse und damit verbundene Behandlungen für Menschen mit Nierenerkrankungen konzentriert. Der Ansatz des Unternehmens in der Nierenversorgung verbindet klinische Leistungen mit der Unterstützung durch medizinische Fachkräfte wie Pflegekräfte, Ernährungsberater, Sozialarbeiter und Mitarbeitende in der Patientenversorgung. Im Mittelpunkt steht, Patientinnen und Patienten bei der Organisation ihrer Behandlung zu helfen und zugleich ein inklusives Arbeitsumfeld für ein großes, interdisziplinäres Gesundheitsteam zu schaffen. DaVita betont außerdem Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine unterstützende Unternehmenskultur.
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Stellen im Unternehmen

Partner-Marketing-Administrator – Phoenix, Arizona

Unterstützen Sie die Ansprache für DaVita-verbundene Gesundheitspläne mit wertorientierter Versorgung, indem Sie in Phoenix Kontakte zu Dialysepatienten und Pflegepersonen knüpfen. Bauen Sie Beziehungen zu Kliniken auf und helfen Sie Patienten mit regelkonformer Anmeldeunterstützung, fundierte Entscheidungen zum Versicherungsschutz zu treffen.

USVereinigte StaatenAZArizonaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVerwaltung

Beschreibung

  • Vertreten Sie angeschlossene Gesundheitspläne in Dialysekliniken und den umliegenden Gemeinden.
  • Schaffen Sie Aufmerksamkeit und Vertrauen, damit Patienten fundierte Entscheidungen zum Versicherungsschutz treffen können.
  • Bauen Sie Arbeitsbeziehungen zu Einrichtungsleitungen, Sozialarbeitenden und Verwaltungsassistenzen auf.
  • Machen Sie sich mit den Leistungen, Teilnahmevoraussetzungen und dem Versorgungsmanagement der Pläne vertraut und erläutern Sie diese.
  • Arbeiten Sie mit den zugewiesenen Maklern zusammen, um interessierte Patienten bei der Anmeldung zu unterstützen.
  • Vermitteln Sie Informationen zu Plänen und Programmen ethisch und im Einklang mit den geltenden Vorschriften.
  • Befolgen Sie die Marketingrichtlinien der CMS sowie die internen Compliance-Anforderungen.
  • Erkennen Sie Hindernisse für die Beteiligung und verbessern Sie lokale Marketingansätze.
  • Beobachten Sie Kennzahlen zur Beteiligung und zu Aktivitäten im Außendienst.
  • Vertreten Sie den Plan bei Gemeindeveranstaltungen und unterstützen Sie Maßnahmen zur Mitgliederbindung.
  • Sprechen Sie an Klinikstandorten mit Menschen in der Nierenversorgung, Pflegepersonen und Klinikmitarbeitenden.
  • Reisen Sie ein- bis zweimal pro Jahr zur Zentrale in Denver.
  • Bei Bedarf arbeiten Sie gelegentlich samstags und bei Abendveranstaltungen.

Anforderungen

  • Abitur oder gleichwertiger Abschluss.
  • Gültige Lizenz für Lebens- und Krankenversicherungen in Arizona oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Erfahrung im Marketing von Medicare-Advantage-Angeboten ist stark bevorzugt.
  • Zwei bis vier Jahre Erfahrung in Gesundheitsmarketing, Versicherungsvertrieb, lokaler Öffentlichkeitsarbeit oder Community-Arbeit sind bevorzugt.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig in einer Außendienstposition zu arbeiten.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Zusammenarbeitstools wie Teams und SharePoint.
  • Wohnsitz in Phoenix, Arizona, in der Nähe von Maricopa County erforderlich.
  • Gültiger Führerschein von Arizona und zuverlässige Transportmöglichkeit.
  • Spanischkenntnisse sind stark bevorzugt.
  • Bereitschaft, zu DaVita-Kliniken in den umliegenden Gebieten zu reisen.
  • Verfügbarkeit für Einsätze in DaVita-Kliniken an fünf Tagen pro Woche zwischen 7:30 und 14:30 Uhr.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Rentenplan.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Option, Urlaubstage auszahlen zu lassen.
  • Angebote zur Unterstützung von Familien.
  • Beratungsgespräche im Rahmen des Employee Assistance Program.
  • Zugang zu Headspace®.
  • Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Angehörige.
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Virtuelle Führungs- und Weiterbildungskurse auf Abruf über DaVitas StarLearning-Plattform.
  • Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg.
  • Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.

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