Canal & River Trust

1,001 – 5,000 Mga Empleyado

Ang Canal & River Trust ay isang kawanggawa sa UK na nakatuon sa pangangalaga at muling pagpapasigla ng humigit-kumulang 2,000 milya ng mga kanal at ilog sa buong England at Wales. Pinagsasama ng gawain nito ang praktikal na pamamahala ng mga daluyan ng tubig—kabilang ang paghuhukay ng latak, pagkontrol sa mga halaman, mga puwesto ng bangka at mga lisensya sa pamamangka—kasama ang inhinyeriya, pagpapanatili, pagpapanumbalik ng pamana at muling pagpapaunlad ng mga lugar sa tabing-tubig. Sa pakikipagtulungan sa mga boluntaryo at lokal na komunidad, pinabubuti ng organisasyon ang pampublikong akses, pinoprotektahan ang mga makasaysayang lugar at itinataguyod ang mga benepisyong pangkapaligiran, panlipunan at pangkalusugan ng paggugol ng oras malapit sa tubig.

Mga Trabaho sa Kumpanya

Tagapamahala ng Pakikipag-ugnayang Pangangalap ng Pondo

Tumutulong makakuha ng pondo mula sa mga trust, foundation, lotto at ahensiya ng pamahalaan para sa Canal & River Trust sa pamamagitan ng pagbuo ng ugnayan sa mga tagapagpondo at pamumuno sa masalimuot na aplikasyon. Pinauunlad ang kita at epekto sa pamamagitan ng portfolio ng pondong may malaking halaga.

6 araw ang nakalipas

United Kingdom

£45,000 / taon

Hybrid Full-time Gitnang antas Senior Kinakailangang Wika: Ingles Account Manager Pagbebenta

Paglalarawan

Bumuo at mamahala ng portfolio at daloy ng pondong may malaking halaga.
Magsaliksik at magsala ng mga pagkakataon mula sa mga trust, foundation, ahensiya ng pamahalaan at National Lottery na sumusuporta sa mga estratehikong prayoridad.
Bumuo ng mga estratehikong ugnayan sa mga tagapagpondo.
Gumawa ng mga planong iniangkop upang mapalago at mapanatili ang ugnayan sa mga tagapagpondo.
Magsaayos ng makabuluhang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga tagapagpondo at nakatataas na kasamahan sa Trust.
Pangunahan ang pagbuo ng mga kapani-paniwalang panukala, proposal at aplikasyon para sa pondo.
Pagsama-samahin ang mga kasamahan mula sa operasyon, programa, epekto, pananalapi at mga espesyalidad upang tukuyin ang mga pangangailangan, resulta, modelo ng paghahatid, badyet, ebidensiya at kahandaan ng proyekto.
Ikoordina ang masalimuot na proseso ng pagpopondo, mula sa pakikipag-ugnayan sa tagapagpondo at masusing pagsusuri hanggang sa aplikasyon, pagtatasa at pagkontrata.
Subaybayan ang mga bagong pagkakataon, impormasyon at uso sa pamamagitan ng pananaliksik, pakikipag-ugnayan at pakikipag-usap sa mga tagapagpondo.
Pangalagaan ang mga tagapagpondo sa pagtupad sa mga pangako at paghahatid ng napapanahon at de-kalidad na mga ulat.
Panatilihing napapanahon sa CRM ang impormasyon sa pamamahala ng pangangalap ng pondo.
Magbigay ng mga pananaw para sa pagpaplano ng pangkat, pagtataya at pag-uulat ng pagganap.

Mga Kinakailangan

May matibay na kaalaman at karanasan sa larangan ng pagpopondo sa UK.
May napatunayang karanasan sa pagkuha ng malaking pondo mula sa mga charitable trust at foundation, National Lottery at/o mga tagapagpondo mula sa pamahalaan o pampublikong sektor.
May karanasan sa pagtukoy, pagsasaliksik at pagsusuri ng mga pagkakataon sa pagpopondo, at sa pagbuo at pamamahala ng malakas na daloy o portfolio ng mga posibleng tagapagpondo.
May karanasan sa paglinang at pangangalaga ng mahahalagang ugnayan sa mga tagapagpondo at estratehikong pakikipagsosyo.
May mahusay na kasanayan sa pagbuo ng panukala at nakasulat na komunikasyon.
Kayang gawing kapani-paniwala at batay sa ebidensiya na mga proposal sa pagpopondo at kaso ng pamumuhunan ang masalimuot na prayoridad, proyekto at programa ng organisasyon.
Nakapamuno o nakapagkoordina na ng masalimuot na pagkakataon sa pagpopondo na kinasasangkutan ng maraming stakeholder.
May matibay na kasanayan sa pamamahala ng ugnayan, panghihikayat at pagpapadaloy.
May matibay na kasanayan sa pananaliksik, pagsusuri at pagtatakda ng prayoridad.
May mahusay na pag-unawa sa pananalapi at komersiyo, kabilang ang kumpiyansa sa badyet ng proyekto, mga limitasyon sa pondo, katugmang pondo at impormasyong pinansiyal.
May matibay na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng portfolio.
Mahusay makipag-usap at magpresenta nang harapan.
Kanais-nais ang karanasan sa pangangalap ng pondo sa mga sektor ng kapaligiran, pamana, imprastraktura, kalikasan, komunidad o pagpapaunlad batay sa lugar.
Kanais-nais ang karanasan sa pagbuo ng malakihan, pangmaraming-taon o transpormatibong mga pagkakataon sa pagpopondo.
Kanais-nais ang karanasan sa pakikipagtulungan sa matataas na stakeholder sa organisasyon, kabilang ang mga pinunong ehekutibo o trustee.

Mga Benepisyo

May access sa mapagkumpitensiyang pension scheme.
Tumataas ang karapatan sa bakasyon habang tumatagal.
Iba't ibang benepisyo para sa empleyado.