T-Mobile
T-Mobile
Ang T-Mobile ay isang kompanya ng wireless telecommunications mula sa Estados Unidos na nakabatay sa “Un-carrier” na pamamaraan nito sa mga serbisyong mobile at karanasan ng customer. Saklaw ng negosyo nito ang wireless connectivity, mga flexible na plano, at patuloy na pagpapalawak ng 5G network, habang kabilang sa mga oportunidad sa karera nito ang business sales, teknolohiya, at customer experience. Binibigyang-diin din ng T-Mobile ang suporta sa mga empleyado sa pamamagitan ng mga benepisyo tulad ng health insurance, parental leave, at mga programang pang-edukasyon, na nagpapakita ng pagtutok nito sa paglikha ng magagandang karanasan para sa mga empleyado at customer.

Senior na Field Technician, Wireless Network sa T-Mobile

Sinusuportahan ang performance at reliability ng wireless network ng T-Mobile sa hilagang-gitnang Missouri at hilagang-silangang Kansas. Nilulutas ang mga outage, namamahala ng maliliit na proyekto, at pinapahusay ang mga proseso ng maintenance.

Paglalarawan

  • Magbigay ng teknikal na suporta para sa mga isyu sa performance ng wireless network
  • Suportahan ang mga pagsisikap na lutasin ang mga outage sa network
  • Pamahalaan ang maliliit na proyekto o mga tinukoy na bahagi ng mas malalaking proyekto
  • Magbigay ng tumpak na mga update tungkol sa status at progreso ng proyekto
  • Magrekomenda ng mga pagpapahusay sa proseso para sa maintenance at repair work
  • Tulungan ang mga senior technician na gumawa ng mga job aid, scope of work, at procedural documentation
  • Kumpletuhin ang kinakailangang training upang manatiling napapanahon sa mga system, produkto, at pamantayan ng organisasyon
  • Isagawa ang iba pang tungkulin at proyektong itinalaga ng business management
  • Panatilihin at pahusayin ang performance at reliability ng network
  • Magbigay ng teknikal na tulong habang isinusulong ang mga prosesong pang-operasyon

Mga Kinakailangan

  • Bachelor's degree, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan (Kinakailangan)
  • Vocational o teknikal na training sa kaugnay na larangan (Mas gusto)
  • 2–4 na taong karanasan sa field operations at maintenance (Mas gusto)
  • 2–4 na taong karanasan sa wireless telecommunications o kaugnay na larangan (Mas gusto)
  • Kaalaman sa 5G New Radio (NR) (Kinakailangan)
  • Kaalaman sa mga base station system (Kinakailangan)
  • Kaalaman sa mga kasanayan sa patuloy na pag-unlad (Kinakailangan)
  • Kaalaman sa disaster recovery planning (Kinakailangan)
  • Kaalaman sa network troubleshooting (Kinakailangan)
  • Kaalaman sa project management (Kinakailangan)
  • Kaalaman sa radio access networks (RAN) (Kinakailangan)
  • Kaalaman sa teknikal na suporta (Kinakailangan)
  • Kaalaman sa wireless backhaul (Kinakailangan)
  • Dapat ay hindi bababa sa 18 taong gulang at legal na awtorisadong magtrabaho sa United States
  • Kinakailangang handang bumiyahe; ang posisyong ito ay kinokontrol ng DOT, at dapat nakatira ang mga kandidato sa hilagang-gitnang Missouri hanggang hilagang-silangang Kansas o kayang lumipat kapag natanggap sa trabaho
  • Kinakailangan ang paglalakbay
  • Posisyong kinokontrol ng DOT
  • Dapat nakatira ang mga kandidato sa hilagang-gitnang Missouri hanggang hilagang-silangang Kansas o kayang lumipat sa oras ng pagkuha

Mga Benepisyo

  • Taunang stock grant
  • Employee stock purchase plan
  • 401(k) plan
  • Libreng financial coaching buong taon
  • Taunang bonus o pana-panahong sales incentive o bonus, depende sa tungkulin
  • Medical insurance
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Flexible spending account
  • Bayad na time off
  • Hanggang 12 bayad na holiday
  • Bayad na parental at family leave
  • Mga benepisyo para sa family building
  • Backup care
  • Pinahusay na suporta para sa pamilya
  • Childcare subsidy
  • Tulong sa tuition
  • College coaching
  • Short- at long-term disability coverage
  • Boluntaryong accidental death and dismemberment (AD&D) coverage
  • Boluntaryong accident coverage
  • Boluntaryong life insurance
  • Boluntaryong disability insurance
  • Boluntaryong long-term care insurance
  • Mga diskwento sa mobile service at home internet
  • Pet insurance
  • Mga commuter at transit program
  • Mga oportunidad sa paglago ng karera

Mga Kaugnay na Trabaho

AMRA Medical

Remote na Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Negosyo, AMRA Medical

AMRA Medical

Palaguin ang benta ng platform ng impormatika sa kalusugan ng AMRA Medical na nakabatay sa MRI sa pamamagitan ng pagkuha ng mga bagong kliyente, pagpapaunlad ng mga estratehikong account, at pagsuporta sa pagpasok sa mga bagong merkado.

Buksan
Arctic Wolf

Remote na Tagapamahala ng Account ng Channel Partner, Netherlands

Arctic Wolf
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker Visa

Palawakin ang network ng mga cybersecurity partner ng Arctic Wolf sa Netherlands at Benelux. Pangunahan ang benta sa channel, pagsasanay at suporta sa partner, pagtataya ng pipeline, at paglago ng kita.

Buksan
Triumph

VIP Account Manager sa Triumph (Remote sa US)

Triumph
11 – 50 Mga Empleyado
B2CE-commercePaglalaro

Pamahalaan ang mga personal na ugnayan sa mga manlalarong may mataas na halaga sa platform ng paglalaro at trading card ng Triumph. Asikasuhin ang suporta sa manlalaro, mga karanasang VIP, responsableng paglalaro, at feedback para sa loyalty program at direksiyon ng produkto.

Buksan
Peraton

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo ng Peraton, DIA

Peraton

Pangunahan ang pagpapaunlad ng negosyo ng Peraton para sa mga misyon ng Defense Intelligence Agency, mula sa estratehikong pagpaplano ng account hanggang sa paghahain ng panukala. Hubugin ang mga oportunidad, ugnayan sa kostumer, at pakikipagsosyo upang mapalawak ang gawaing pangseguridad ng bansa ng kumpanya.

Buksan
FEVO

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo, FEVO (Malayuanang Trabaho sa U.S.)

FEVO

Pangunahan ang enterprise sales at mga pakikipagsosyo para sa live entertainment ticketing platform ng FEVO at palaguin ang kita sa mga pamilihan ng sports at entertainment sa U.S. Saklaw ng tungkulin ang paghahanap ng mga prospect, negosasyon, at pagpapatupad ng mga kasunduan kasama ang iba't ibang pangkat.

Buksan
Peraton

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo ng Peraton, Intelligence sa Depensa

Peraton

Pangunahan ang pagpapaunlad ng negosyo para sa portfolio ng DIA ng Peraton, hubugin ang mga oportunidad sa intelligence sa depensa, at gabayan ang masalimuot na mga pagsisikap. Bumuo ng estratehikong ugnayan sa mga customer at palawakin ang pipeline sa mga organisasyon ng intelligence at depensa.

Buksan
Ecole Gustave

Intern sa Pagpapaunlad ng Negosyo

Ecole Gustave

Sumali sa Ecole Gustave, isang paaralang nagsasanay ng mga tao para sa mga kasanayan sa konstruksiyong mataas ang pangangailangan. Tumulong sa pagbuo ng mga pakikipagsosyo sa mga kumpanya, paunang pagsala ng mga kandidato, at pag-uugnay sa kanila sa mga employer.

Buksan
Ecole Gustave

Business Developer – Ecole Gustave (Hybrid, France)

Ecole Gustave

Buuin ang network ng mga kompanyang katuwang ng Ecole Gustave, na nagsasanay sa mga adult na nagpapalit ng karera para makapagtrabaho sa konstruksyon. Suriin ang mga aplikante at iugnay sila sa mga angkop na employer.

Buksan
talixo

Tagapamahala ng Pangunahing Account ng Fleet — Pakistan (Remote)

talixo
51 – 200 Mga Empleyado
PaglalakbaySaaSTransportasyon

Pamahalaan ang mga pakikipagsosyo sa fleet ng taxi at limousine para sa pre-booked transfer network ng Talixo. Palaguin ang mga account, kumuha ng mga partner, makipagnegosasyon sa mga kasunduan, at pagbutihin ang kalidad ng serbisyo habang remote na nagtatrabaho mula sa Pakistan.

Buksan