Arcadis
Arcadis
Ang Arcadis ay isang pandaigdigang kompanya ng disenyo, inhinyeriya, at pagkonsulta na nakatuon sa pagpapabuti ng kalidad at pagpapanatili ng likas at itinayong kapaligiran. Mahigit 36,000 empleyado nito sa higit 30 bansa ang nagtatrabaho sa mga larangan tulad ng pag-angkop sa klima, transisyon sa enerhiya, movilidad, matatalinong gusali, at mga proyekto sa pangangalagang pangkalusugan at konstruksyon. Ginagamit ng Arcadis ang kadalubhasaan nito sa mga praktikal na hamon gaya ng imprastraktura para sa pagsingil ng mga de-kuryenteng sasakyan at pagsusuri ng carbon sa buong siklo ng buhay, habang naglalathala rin ito ng pananaliksik tulad ng Sustainable Cities Index upang suriin ang pagpapanatili ng mga lungsod sa buong mundo.

Senior Electrical Engineer - Arcadis (Hybrid sa Makati)

Senior Electrical Engineer sa Arcadis na naghahatid ng mga napapanatiling solusyong pang-inhinyeriya sa iba’t ibang proyektong may maraming disiplina. Pinamumunuan ng tungkuling ito ang teknikal na paghahatid, quality assurance, pamamahala ng panganib, at koordinasyon ng pangkat ng proyekto.

Paglalarawan

  • Maghatid ng mga solusyong pang-inhinyeriya sa iba’t ibang proyekto.
  • Pamahalaan ang teknikal na gawain upang matugunan ang mga target sa kalidad, kaligtasan, komersyal na usapin, at iskedyul.
  • Gabayan ang mga junior engineer at technician sa kanilang trabaho.
  • Ikoordina ang pakikipagtulungan sa iba’t ibang disiplina ng inhinyeriya.
  • Itaguyod ang kahusayan sa teknikal na gawain, quality assurance, kasiyahan ng mga stakeholder, at patuloy na pagpapabuti.
  • Ilapat ang mga prinsipyo ng kalusugan, kaligtasan, at pamamahala ng panganib sa pagpaplano at paghahatid ng proyekto.
  • Magsagawa ng teknikal na pagsusuri, mga verification check, at mga pagtatasa ng quality assurance sa mga output ng inhinyeriya.
  • Tiyaking sumusunod ang mga deliverable sa naaangkop na pamantayan, code, regulasyon, at mga pamamaraan ng organisasyon.
  • Tukuyin ang mga teknikal na panganib at suportahan ang mga plano sa mitigasyon na nagkakamit ng mga resulta ng disenyong nakatuon sa halaga.
  • Itaguyod ang ligtas na disenyo sa pamamagitan ng pagtukoy ng panganib at pagtatasa ng risk.
  • Pangunahan ang teknikal na paghahatid para sa mas maliliit na proyekto o mga itinakdang bahagi ng masalimuot na proyekto.
  • Ikoordina at pangasiwaan ang maliliit na pangkat ng mga engineer at technician.
  • Magbigay ng teknikal na pamumuno, mentoring, at suporta sa mga junior na kasamahan.
  • Bumuo at magrekomenda ng mga pamamaraan sa inhinyeriya at teknikal na solusyon.
  • Iharap ang mga teknikal na rekomendasyon at solusyon sa mga pangkat ng proyekto at stakeholder.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat na may maraming disiplina upang pagsamahin ang mga disenyo at suportahan ang pangkalahatang tagumpay ng proyekto.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa Electrical Engineering o katumbas na disiplina.
  • Lisensya o pagpaparehistro bilang propesyonal na engineer kung kinakailangan ng mga lokal na regulasyon.
  • Hindi bababa sa 7–10 taon ng kaugnay na karanasan sa inhinyeriya.
  • Napatunayang karanasan sa paghahatid ng mga proyekto sa propesyonal na kapaligiran ng konsultasyon, disenyo, o inhinyeriya.
  • Karanasan sa pamumuno ng mga pangkat ng proyekto at mentoring ng mga junior engineer.
  • Kinakailangan ang praktikal na karanasan sa paggamit ng ETAP.
  • Maaari ring maging bentahe ang karanasan sa Revit.
  • Kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad, mapagkukunan, at deliverable ng proyekto.
  • Kaalaman sa naaangkop na pamantayan, code, regulasyon sa inhinyeriya, at pinakamahuhusay na gawi sa industriya.
  • Karanasan sa quality assurance, pagsusuri ng disenyo, at teknikal na beripikasyon.
  • Malakas na kakayahan sa pamamahala ng stakeholder at komunikasyon.
  • Mahusay na pagpapasya sa inhinyeriya at kakayahang lutasin nang nakapag-iisa ang masasalimuot na teknikal na hamon.
  • Pag-unawa sa mga prinsipyo ng kalusugan, kaligtasan, pamamahala ng panganib, at napapanatiling inhinyeriya.
  • Epektibong kasanayan sa pagpaplano, organisasyon, at kamalayang komersyal.
  • Napatunayang kakayahang epektibong makipagtulungan sa mga pangkat na may maraming disiplina at iba’t ibang kultura.

Mga Benepisyo

  • Pamamaraang nakabatay sa kasanayan para sa pagpapaunlad ng karera.
  • Kakayahang bumuo ng landas ng karerang angkop sa iyong mga layunin.
  • Suporta upang makamit ang iyong mga ambisyon sa karera.
  • Pangako sa pagkakapantay-pantay, pagkakaiba-iba, inklusyon, at pakiramdam ng pagiging kabilang.
  • Lugar ng trabahong nakatuon sa pagiging mahusay na pinagtatrabahuhan at employer na pinipili ng mga tao.
  • Makabuluhang trabahong naghahatid ng mga napapanatiling solusyon.
  • Pagkakataong magkaroon ng epekto sa iyong karera, mga kasamahan, kliyente, komunidad, at mas malawak na mundo.

Mga Kaugnay na Trabaho

Trane Technologies

Senior na Executive Assistant, Pamumunong Digital

Trane Technologies

Sinusuportahan ang pangkat ng pamumunong Digital ng Trane Technologies sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga iskedyul ng ehekutibo, biyahe, pulong, komunikasyon, at pagkuha ng mga produkto at serbisyo. Saklaw ng tungkulin ang mga pinuno sa buong Estados Unidos at nangangailangan ng pagtatrabaho sa opisina sa White Bear Lake, Minnesota, Lunes hanggang Huwebes.

Buksan
GlobeLife

Kinatawan para sa Pagpapanatili ng Kustomer na Remote

GlobeLife

Tulungan ang mga may polisi ng Globe Life na mapanatili ang kanilang coverage at maibalik ang mga nag-expire na polisiya ng life insurance sa remote na trabahong ito. Tumanggap at tumawag sa mga kustomer, talakayin ang mga opsyon sa coverage at pagbabayad, itala ang mga resulta, at abutin ang mga target sa pagpapanatili.

Buksan
Our National Conversation (ONC)

Intern sa Pamumuno sa Editoryal, Remote (California)

Our National Conversation (ONC)
51 – 200 Mga Empleyado
B2CHindi pangkalakalMidya

Pangunahan ang mga manunulat, iskedyul ng paglalathala, at mga pamantayang editoryal bilang intern sa Our National Conversation. Suportahan ang misyon nitong bawasan ang pagkakampi-kampi at isulong ang mga solusyon sa pamamagitan ng midyang pinangungunahan ng kabataan.

Buksan
CB Talents Academy

Espesyalista sa Suporta sa Customer na Nagsasalita ng Dutch (Remote, Portugal)

CB Talents Academy
1 – 10 Mga Empleyado
Edukasyon

Tumutulong sa mga user ng pandaigdigang online payment platform sa wikang Dutch, kabilang ang mga tanong tungkol sa pagbabayad, pangongolekta, tulong sa mga customer na nangangailangan, at pangangasiwa ng account habang remote mula sa Portugal.

Buksan
I

Senior na Tagapamahala ng Inhinyeriya ng Panganib

Imprint
201 – 500 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoPananalapi

Pangungunahan ang mga backend team na responsable sa real-time na awtorisasyon ng pagbabayad, mga desisyon sa pandaraya, at underwriting sa Imprint, isang platform para sa naka-embed na pagbabayad at kredito.

Buksan
Martin & Company

Direktor ng Konsultasyon sa Insurance sa Ari-arian at Aksidente

Martin & Company
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro

Pangunahan ang mga konsultasyon sa insurance sa ari-arian at aksidente na direktang nakikipag-ugnayan sa kliyente sa Martin & Company, isang kompanyang tagapayo sa insurance na pinapagana ng teknolohiya. Itakda ang saklaw ng proyekto, panatilihin ang kalidad ng paghahatid, palaguin ang mga account ng kliyente, at gabayan ang mga consultant.

Buksan