Arcadis
Arcadis
Arcadis е глобална компания за проектиране, инженеринг и консултантски услуги, насочена към подобряване на качеството и устойчивостта на природната и изградената среда. Повече от 36 000 нейни служители в над 30 държави работят в области като адаптация към изменението на климата, енергиен преход, мобилност, интелигентни сгради, както и проекти в здравеопазването и строителството. Arcadis прилага експертния си опит към практически предизвикателства, като инфраструктурата за зареждане на електромобили и оценката на въглеродните емисии през целия жизнен цикъл, а също така публикува изследвания като Индекса на устойчивите градове, който разглежда градската устойчивост в световен мащаб.

Старши електроинженер – Arcadis (хибридна работа в Макати)

Старшият електроинженер в Arcadis предоставя устойчиви инженерни решения по мултидисциплинарни проекти. Ролята ръководи техническото изпълнение, осигуряването на качеството, управлението на риска и координацията на проектните екипи.

Описание

  • Предоставяне на инженерни решения по разнообразни проекти.
  • Управление на техническата работа за постигане на целите за качество, безопасност, търговски резултати и срокове.
  • Ръководене на младши инженери и техници в работата им.
  • Координиране на сътрудничеството между различни инженерни дисциплини.
  • Развитие на техническото съвършенство, осигуряването на качеството, удовлетвореността на заинтересованите страни и непрекъснатото усъвършенстване.
  • Прилагане на принципите за здраве и безопасност и управление на риска при планирането и изпълнението на проекти.
  • Извършване на технически прегледи, проверки за верификация и оценки за осигуряване на качеството на инженерните резултати.
  • Гарантиране, че резултатите отговарят на приложимите стандарти, кодекси, разпоредби и организационни процедури.
  • Идентифициране на технически рискове и подпомагане на планове за ограничаването им с цел постигане на проектни решения, ориентирани към стойността.
  • Насърчаване на безопасното проектиране чрез идентифициране на опасности и оценка на риска.
  • Ръководене на техническото изпълнение на по-малки проекти или определени компоненти на сложни проекти.
  • Координиране и надзор на малки екипи от инженери и техници.
  • Осигуряване на техническо ръководство, наставничество и подкрепа на младши колеги.
  • Разработване и препоръчване на инженерни методологии и технически решения.
  • Представяне на технически препоръки и решения пред проектни екипи и заинтересовани страни.
  • Работа с мултидисциплинарни екипи за интегриране на проектните решения и подпомагане на цялостния успех на проекта.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по електроинженерство или еквивалентна специалност.
  • Професионален инженерeн лиценз или регистрация, когато се изисква от местните разпоредби.
  • Най-малко 7–10 години релевантен инженерeн опит.
  • Доказан опит в изпълнението на проекти в професионална консултантска, проектантска или инженерна среда.
  • Опит в ръководенето на проектни екипи и наставничеството на младши инженери.
  • Практически опит с ETAP е задължителен.
  • Опит с Revit се счита за предимство.
  • Способност за управление на конкуриращи се приоритети, ресурси и проектни резултати.
  • Познания за приложимите инженерни стандарти, кодекси, разпоредби и най-добри практики в индустрията.
  • Опит с осигуряване на качеството, прегледи на проектни решения и техническа верификация.
  • Силни умения за управление на заинтересованите страни и комуникация.
  • Добра инженерна преценка и способност за самостоятелно решаване на сложни технически предизвикателства.
  • Разбиране на принципите за здраве и безопасност, управление на риска и устойчиво инженерство.
  • Ефективни умения за планиране, организация и търговска ориентираност.
  • Доказана способност за ефективна работа в мултидисциплинарни и мултикултурни екипи.

Придобивки

  • Развитие на кариерата, основано на уменията.
  • Гъвкавост за изграждане на кариерен път, който отговаря на вашите цели.
  • Подкрепа за постигане на вашите кариерни амбиции.
  • Ангажимент към равенството, многообразието, приобщаването и чувството за принадлежност.
  • Работна среда, фокусирана върху това да бъде чудесно място за работа и предпочитан работодател.
  • Смислена работа за предоставяне на устойчиви решения.
  • Възможност да окажете влияние върху своята кариера, колегите, клиентите, общностите и света като цяло.