Arcadis
Arcadis
Arcadis è un’azienda globale di progettazione, ingegneria e consulenza impegnata a migliorare la qualità e la sostenibilità degli ambienti naturali e costruiti. Oltre 36.000 dipendenti in più di 30 Paesi lavorano in ambiti quali l’adattamento climatico, la transizione energetica, la mobilità, gli edifici intelligenti e i progetti nei settori sanitario ed edilizio. Arcadis applica questa esperienza a sfide concrete, come le infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici e la valutazione delle emissioni di carbonio lungo l’intero ciclo di vita, pubblicando inoltre ricerche come il Sustainable Cities Index per analizzare la sostenibilità urbana in tutto il mondo.

Ingegnere elettrico senior - Arcadis (ibrido a Makati)

Ingegnere elettrico senior presso Arcadis, responsabile della realizzazione di soluzioni ingegneristiche sostenibili per progetti multidisciplinari. Il ruolo guida la realizzazione tecnica, l’assicurazione della qualità, la gestione dei rischi e il coordinamento dei team di progetto.

Descrizione

  • Sviluppare soluzioni ingegneristiche per progetti diversi.
  • Gestire il lavoro tecnico per raggiungere gli obiettivi di qualità, sicurezza, commerciali e di pianificazione.
  • Guidare ingegneri e tecnici junior nel loro lavoro.
  • Coordinare la collaborazione tra diverse discipline ingegneristiche.
  • Promuovere l’eccellenza tecnica, l’assicurazione della qualità, la soddisfazione degli stakeholder e il miglioramento continuo.
  • Applicare i principi di salute, sicurezza e gestione dei rischi durante la pianificazione e la realizzazione dei progetti.
  • Eseguire revisioni tecniche, verifiche e valutazioni di assicurazione della qualità dei risultati ingegneristici.
  • Garantire che i deliverable rispettino gli standard, i codici, le normative e le procedure organizzative applicabili.
  • Identificare i rischi tecnici e supportare piani di mitigazione che producano risultati progettuali orientati al valore.
  • Promuovere una progettazione sicura attraverso l’identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi.
  • Guidare la realizzazione tecnica di progetti più piccoli o di componenti definiti di progetti complessi.
  • Coordinare e supervisionare piccoli team di ingegneri e tecnici.
  • Fornire leadership tecnica, mentoring e supporto ai colleghi junior.
  • Sviluppare e raccomandare metodologie ingegneristiche e soluzioni tecniche.
  • Presentare raccomandazioni e soluzioni tecniche ai team di progetto e agli stakeholder.
  • Collaborare con team multidisciplinari per integrare i progetti e sostenere il successo complessivo del progetto.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Elettrica o disciplina equivalente.
  • Abilitazione o iscrizione professionale all’albo degli ingegneri ove richiesto dalle normative locali.
  • Almeno 7-10 anni di esperienza pertinente nel settore dell’ingegneria.
  • Esperienza comprovata nella realizzazione di progetti in un ambiente professionale di consulenza, progettazione o ingegneria.
  • Esperienza nella guida di team di progetto e nel mentoring di ingegneri junior.
  • È richiesta esperienza pratica con ETAP.
  • L’esperienza con Revit costituisce un vantaggio.
  • Capacità di gestire priorità, risorse e deliverable di progetto concorrenti.
  • Conoscenza degli standard, dei codici, delle normative e delle migliori pratiche di settore applicabili all’ingegneria.
  • Esperienza nell’assicurazione della qualità, nelle revisioni dei progetti e nella verifica tecnica.
  • Ottime capacità di gestione degli stakeholder e di comunicazione.
  • Solido giudizio ingegneristico e capacità di risolvere autonomamente problemi tecnici complessi.
  • Conoscenza dei principi di salute, sicurezza, gestione dei rischi e ingegneria sostenibile.
  • Efficaci capacità di pianificazione, organizzazione e consapevolezza commerciale.
  • Comprovata capacità di lavorare efficacemente con team multidisciplinari e multiculturali.

Benefit

  • Approccio allo sviluppo professionale basato sulle competenze.
  • Flessibilità nel costruire il percorso professionale più adatto ai propri obiettivi.
  • Supporto per raggiungere le proprie ambizioni professionali.
  • Impegno a favore di uguaglianza, diversità, inclusione e senso di appartenenza.
  • Un ambiente di lavoro orientato a essere un ottimo luogo in cui lavorare e un datore di lavoro di riferimento.
  • Un lavoro significativo per fornire soluzioni sostenibili.
  • L’opportunità di avere un impatto sulla propria carriera, sui colleghi, sui clienti, sulle comunità e sul mondo in generale.

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